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建立战略导向的KPI体系的意义

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楼主
发表于 2008-11-2 21:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
[size=14pt]1. [/size][size=14pt][font=宋体]使KPI体系不仅成为激励约束企业员工行为的一种新型的机制，同时还要发挥KPI体系战略导向的牵引作用。[/font][/size][size=14pt][/size]+ q( ?) k( P: ]7 p3 U3 ` [size=14pt]2. [/size][size=14pt][font=宋体]通过企业战略目标的层层分解，将员工的个人行为与部门的目标相结合，使KPI体系有效地诠释与传播企业的总体发展战略，成为实施企业战略规划的重要工具。[/font][/size] - A; b/ Z4 a4 q5 n4 i7 i4 J[size=14pt]3.[/size][size=14pt][font=宋体]彻底转变传统的以控制为中心的管理理念。战略导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励，最大限度的激发员工的斗志，调动全员的积极性主动性和创造性。[/font][/size]
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瑞月    

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沙发
发表于 2008-11-4 13:41:00 |只看该作者

回复：建立战略导向的KPI体系的意义

谢谢分享。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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