设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享 ...
12345678910... 56下一页
返回列表 发新帖
查看: 213555|回复: 554
打印 上一主题 下一主题

[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

  [复制链接]
HR配角 中人网电话实名   

8

主题

7

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 111 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2007-1-27
最后登录
2016-1-23
积分
15629
精华
0
主题
8
帖子
183
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-2-27 18:25:00 |只看该作者 |倒序浏览
本人自2003年始加入人力资源队伍，期间主要从事绩效管理和激励工作。" v% s8 M2 d9 S; \$ m& } 包括整个企业绩效管理系统的搭建：从开始的财务指标一统天下，到KPI到BSC，至目前的经营单位制，一路走来，没有过多的理论，形成的是一张张的表格，一个个的制度，收获的是苦、冤、甜、喜。。。 " S% j9 o. S( d! t( x1 D( b有兴趣的同仁可留个邮件，我抽时间给予发送过去，由于个别资料涉及公司商业机密，仅适宜作为人力资源业内交流使用，所以只能通过这种方式分享，还望同仁谅解。。。[em35][em35][EDIT]用户“HR配角”于2007-2-27 18:34:44编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

HR配角 中人网电话实名   

8

主题

7

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 111 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2007-1-27
最后登录
2016-1-23
积分
15629
精华
0
主题
8
帖子
183
沙发
发表于 2007-2-28 12:11:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

[em01][em01]开饭了，看来感兴趣的没有。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

梦 工 厂    

0

主题

0

听众

62

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-10-30
最后登录
2008-9-5
积分
62
精华
0
主题
0
帖子
3
板凳
发表于 2007-2-28 12:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

白丁先生:7 Z$ v$ f9 b& ]7 B/ I$ i 我对你公司的绩效体系很感兴趣,能否给我一起分享., T5 ?( x: p. d3 M8 o4 G 我的邮箱是yck-yck@163.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

HR配角 中人网电话实名   

8

主题

7

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 111 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2007-1-27
最后登录
2016-1-23
积分
15629
精华
0
主题
8
帖子
183
地板
发表于 2007-2-28 17:35:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

白丁先生：没问题，由于近期正在整理电脑资料，待整理出来后，第一时间发送过去。。
回复

使用道具 举报

虹迷    

1

主题

4

听众

2815

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-6-9
最后登录
2014-12-15
积分
2815
精华
0
主题
1
帖子
24

中人网雪山杯（2003-2010）

5楼
发表于 2007-3-1 09:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

共享和学习,我的邮箱是wanhong1956@163.com 谢谢!
回复

使用道具 举报

bvskycom 中人网电话实名   

1

主题

4

听众

1192

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-3-2
最后登录
2018-3-7
积分
1192
精华
0
主题
1
帖子
137
6楼
发表于 2007-3-5 10:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

感谢你的分享！我的邮箱是：youleng@sina.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

星与心愿    

0

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-3-1
最后登录
2007-7-19
积分
11
精华
0
主题
0
帖子
20
7楼
发表于 2007-3-5 10:40:00 |只看该作者

好的

XINYUAN2233@163.COM,谢谢！
回复

使用道具 举报

HR配角 中人网电话实名   

8

主题

7

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 111 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2007-1-27
最后登录
2016-1-23
积分
15629
精华
0
主题
8
帖子
183
8楼
发表于 2007-3-5 12:18:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

谢谢3.5.6.7楼的支持，你的关注令我感觉工作的意义。我会安排在本周末之前发送，请到时注意查收。。祝：健康、快活、富足！！[em01]
回复

使用道具 举报

怀念_wjy    

3

主题

4

听众

17

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-2-24
最后登录
2010-5-21
积分
17
精华
0
主题
3
帖子
16
9楼
发表于 2007-3-6 18:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

先谢了。给我发一份吧。。! b) G( R, p) n) @$ M* g8 | magic_wu@163.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

1156021    

1

主题

4

听众

93

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-3-6
最后登录
2012-3-24
积分
93
精华
0
主题
1
帖子
22
10楼
发表于 2007-3-6 18:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

谢谢了，给我发一份，meng_fd@iscreate.com。劳驾
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12345678910... 56下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册