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[求助] 公司不为你缴纳档案保管费,离职时已欠费很多,又要你将档案调出公司在人才中心的户头,该怎么办?

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楼主
发表于 2003-7-9 16:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
以前,我在一家私人公司里做人力资源管理员,那时刚刚大学毕业,档案调到了人才中心,公司与人才中心签订了人事代理协议,委托人才中心保管档案,但公司一直拖欠档案保管费,等我们离职时,催我们将档案转出公司,与人才中心办理个人委托保管手续,等我去办理时,才发现以前的费用公司都没有替我们缴纳,没办法,为了早点结算工资,离开那可恶的私企,我只好自己掏了几百块;现在我在一家上市公司做人力资源管理员,经常要调动员工的档案到人才中心,发现很多同事以前的公司没有为他们缴纳档案保管费(在职期间),现在要调档,发现已欠费很多,高达上千元,他们已离开原来的公司,就是要求原公司为他们交纳(在职期间)所欠的费用,也没人理睬,真不知道该怎么办?请大家给给意见,档案保管费,公司该不该交,遇到公司欠费、个人已离职,又该怎么办?

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发表于 2003-7-10 09:37:00 |只看该作者

为什么会发生这种事情?

如果公司与人才中心签订了委托代理协议,那么档案费用由中心向公司结算,再由公司向离职人员结算,对在在职期间的费用应该缴纳。 8 p9 J$ @. L: ~3 R: Z9 q因此应该不存在中心与个人的纠纷。
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发表于 2011-7-12 15:38:34 |只看该作者
呵 单位不交还真没有办法,还是没有制度指引惹的祸啊----! L- q' T& q9 U5 V9 ?
有谁有比较权威的文件或规定么?谢谢了!
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发表于 2011-7-12 15:52:25 |只看该作者
参考:记者咨询了市人事局人才交流中心,其工作人员表示,单位正式员工的档案是放在本单位的,不需要缴纳保管费用。聘任制人员的档案要放在人事局的人才交流中心代为保管,因此需要缴一定数量的保管费,这部分费用一般由双方在签订劳动合同时商定的,单位若不负担这部分保管费就要由个人承担。
. V; x/ w: z7 v$ Q; u3 H( o* H   看来是没有强制的,即之前可以协商;如未协商,单位不自愿的,就只能自己交了。
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