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大家是如何看待心理测评的呢?

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发表于 2008-10-13 23:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
本人硕士即将毕业,心理学测量与评价专业。但是最近找工作的时候发现真是难呀!公司招人才资源通常不会考虑心理学专业的,而测量与评价又是心理学中极小的一个分支。 所以小女子想知道,各位HR大仙们是怎么看待测评在选拔中的地位的?我学测评专业是不是可以专职做招聘呢? 近来好绝望呀,都想到出国进修这条不归路了。

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沙发
发表于 2008-10-13 23:20:00 |只看该作者

回复:大家是如何看待心理测评的呢?

呵呵,楼主怎么会这么悲观看问题呢?什么专业都好,首先要对自己有信心。出国也不错,但要看条件,但不要说这是一条不归路。
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发表于 2008-10-14 09:06:00 |只看该作者

回复:大家是如何看待心理测评的呢?

可以来北森测评试试看,毕竟和你的专业比较对口,82776954温
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发表于 2008-10-14 13:35:00 |只看该作者

回复:大家是如何看待心理测评的呢?

感觉中小企业并不会太重视测评工具或者测评系统 一是专业的测评机构没有关注此类企业,专业测评的需求没有被开发出来 二是实际中运用中测评的效果和影响力还没有被广泛接受
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发表于 2008-10-14 14:17:00 |只看该作者

回复:大家是如何看待心理测评的呢?

心理测评效果不好说,在正规的大公司也许有用! 但是目前很多公司都不怎么正规,也许现在去那些所谓人才服务中心也许还不错
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发表于 2008-10-15 14:45:00 |只看该作者

回复:大家是如何看待心理测评的呢?

在HR这个领域看来,心理学应该是个不错的专业,如果能再辅修一些人力资源方面的知识的话,做个HR应该问题不大。:Z
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发表于 2008-11-1 15:39:00 |只看该作者

回复:大家是如何看待心理测评的呢?

心理学这专业应该还算是对口,主要现在运用的还不是很成熟。以后会有发展的
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发表于 2008-11-28 16:40:00 |只看该作者

回复:大家是如何看待心理测评的呢?

呵呵,不错的专业啊~别担心,好好找找~
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