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关于办事处员工的社保问题

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effie_2005    

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发表于 2009-3-27 16:53:00 |只看该作者 |倒序浏览

  各位同仁，我公司总部在大连，在西安、广州等设有办事处。办事处员工为当地人。关于办事处员工的社保问题该如何解决？办事处人员主要是销售、技术。

0 f1 u& I) W; p/ m

 

% j! J* {0 c$ F2 c. I

  目前，我司的做法是在办事处当地寻找合作的劳务派遣公司，公司与劳务公司签订合作协议，我司员工与劳务公司签订劳务派遣协议，劳务公司的义务是为员工代发工资、缴社保（五险一金），这样，各办事处员工就能享受到当地的社保福利了。还有一种就是只做代理服务，即代理公司不与员工签订合同，只是代交社保。

- s) o9 c; w! F1 t

 

( k1 n! A9 Z {! J

  如果在我司大连当地为员工交社保，医保等福利办事处员工就无法享受到了。

* z' d2 k" v6 ?4 ~3 y/ r

 

) j$ e/ n& P1 s t [: W9 Y, S

  不知道这种劳务派遣形式的做法是否合理？大家都有什么高招吗？

3 m+ b4 S/ }+ N5 w% K

  非常谢谢您的回复。 请大家多多指教。

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jane_6374    

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沙发
发表于 2009-3-27 17:11:00 |只看该作者

回复：关于办事处员工的社保问题

个人认为这样做很好。/ B; b+ w3 e; [+ L$ o% ~ 还有一种方式是让员工在当地找其它公司挂靠社保，公司再予以报销公司缴纳的部分。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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非常人贩    

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发表于 2009-3-27 17:55:00 |只看该作者

回复：关于办事处员工的社保问题

完全合法！ 6 l& [1 x) ~. j' t但是成本很高啊，每人每月都要好几十块啊，人员多的话是一笔不小的开支啊。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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effie_2005    

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发表于 2009-3-30 16:54:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于办事处员工的社保问题

:Z 谢谢答复
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yyy123456    

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发表于 2009-4-26 13:15:00 |只看该作者

回复：关于办事处员工的社保问题

用劳务派遣方式比较好
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人资天堂    

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发表于 2009-4-28 10:18:00 |只看该作者

回复：关于办事处员工的社保问题

代理是非常好的，这么可能避免发生很多不必要的麻烦，当地人管当地人
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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minslient    

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发表于 2009-4-29 16:57:00 |只看该作者

回复：关于办事处员工的社保问题

劳务派遣公司肯定是可以的，可以找前程无忧，我们公司就一直是这样操作外区的。 % x* N$ _6 N/ b6 }包括缴纳保险，代发工资等等。
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