设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 不续签合同问题
返回列表 发新帖
查看: 3114|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

不续签合同问题

[复制链接]
chtvset1983    

3

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-9-25
最后登录
2010-5-18
积分
11
精华
0
主题
3
帖子
40
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-12-3 18:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问相关大虾： # r3 z* b' ~' C- X4 ?4 N% H ! T3 A7 P/ j) k2 ^, k T公司已经发了不续签通知，可是知道要补一个月工资还有5天年薪假的钱，而且相关的工作也没人能接手，公& o+ ^4 N+ K" I7 s7 J. d 5 @2 [9 d! o5 G& a; [5 Q' q 司就不想让员工走了，这种情况下，员工如果非要走，可以吗？对员工有什么不利的地方吗？
回复

使用道具 举报

champagne    

15

主题

9

听众

3670

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2004-7-24
最后登录
2017-4-18
积分
3670
精华
0
主题
15
帖子
693
沙发
发表于 2008-12-3 19:57:00 |只看该作者

回复：不续签合同问题

对员工没什么不利的，公司如果还想要这个员工，就跟对方谈谈续签的问题，如果谈不成就赶紧找接手的人 / {$ ?4 i7 P" z5 K4 Z" ^另外，合同终止支付经济补偿是避免不了的事情，就算这次不用支付，对另外的员工，或者下一次不续约，还是要支付，还累计呢，既然之前决定不续约肯定有不续约的理由，别因小失大
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

gzgy    

13

主题

4

听众

64

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-11-11
最后登录
2013-11-14
积分
64
精华
0
主题
13
帖子
47
板凳
发表于 2008-12-4 10:32:00 |只看该作者

回复：不续签合同问题

楼上说的很正确!
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

兔匪    

0

主题

4

听众

43

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-3-5
最后登录
2011-3-31
积分
43
精华
0
主题
0
帖子
35
地板
发表于 2008-12-4 15:54:00 |只看该作者

回复：不续签合同问题

如果员工不想签的话那就让离职好了,公司不用付赔偿金的吧% _4 i6 \( @0 M# L# C4 H
回复

使用道具 举报

zylove 中人网电话实名   

52

主题

29

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 1198 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2005-11-4
最后登录
2023-3-12
积分
26027
精华
1
主题
52
帖子
1868
5楼
发表于 2008-12-4 17:03:00 |只看该作者

回复：不续签合同问题

楼上的：员工不想续签当然不用付赔偿！ . A6 K: W7 Y" J4 ~' ?! u但是公司不续签的话就一定要付赔偿金的！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册