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[align=left]对于急着找工作的求职族来说,有很多途径可以找到企业的招聘信息,报纸、招聘会、招聘网站是求职者常用的途径。其中,招聘网站以信息发布量大,成本低,不受空间时间的限制,受到越来越多求职者的青睐。但不是所有
{8 Y* x4 b2 a q G1 d: Z上网的人都懂得怎么利用招聘网站找工作,网络招聘专家揭示了这其中不少的窍门。 5 Z% R2 m% C6 x2 n& u" K
职位搜索功能 ' y: @- u5 B+ Y# t! {' G* F
这几乎是招聘网站最重要、最方便的功能之一,但似乎也是最容易被求职者忽略的功能之一。不少求职者来到招聘网站只是随机点开一些名企的招聘信息,有合适的就投份简历,但这样可能错过了大量隐藏在首页背后的企业招聘信息,因为不少名企并不一定选择最显眼的位置发布招聘信息。 3 m' D& `8 U, s1 X; @& N. W1 J
而职位搜索功能就可以直接有效地帮助求职者解决这一问题。这一功能一般都放置在招聘网站最醒目的位置,求职者可以选择工作地点搜索职位,也可以输入心仪的企业名称搜索,还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。计算机电子类、金融保险类、房地产类、机械制造类、媒体教育类……各类别的人才都可以轻松地找到符合自己的职位。甚至在校学生寻找兼职、实习机会,都可以使用这项功能进行搜索。 4 q$ d, e6 ?+ S C8 _
招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。定期收到招聘网站上最新的招聘信息,进一步节约了网上搜索的大量时间。
3 a7 Q$ S# i& W培训充电信息 , ]7 O6 z1 p- z
这也是容易被求职者忽略的一项。不少求职者认为招聘网站只是用来找工作的,其实招聘网站在服务越来越完善的今天,已经有越来越多的网站倾向于为求职者提供职业生涯的全程服务,包括职业规划、职业评测、培训充电等项目,都能在这些网站上获得一站式服务。
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