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回复:公司什么情况下可以给员工放假
关于放假的问题可作如下回复:9 p; w% n, h+ b) C; n3 |
1、由于企业经营状况不良,减产或停工,可实施放假。
& f, F0 d2 _6 I! s: c2、在一个工资周期内由于企业原因放假的仍应按照职工本人的工资发放,: ?& c2 s8 B4 |8 Q
3、超过一个工资周期可按照不低于当地最低工资标准的80%来计发。
, w5 K: q' Z2 y; E相关依据可查阅《江苏省工资支付条例》第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的,从其规定。 |
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