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| [color=#000080]08年的员工关系版十大精华帖评选
$ u' q- k. \: J, @8 t: ?8 e% ^% l. o4 T- u. ] w8 v: h
简单整理了一下08年员工关系版的精华帖，+ s, \2 x" l2 I
觉的有必要在年终的时候拿出来让大家再回味一下~~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/loveliness.gif[/img]
3 H* x% D' U- S+ r% u# {1 p7 E2 R6 ?- v) h6 h" |
& A# ~( a1 k+ ^% r9 j7 q
我按照回复和浏览量找了几个精华帖子出来，- ~- }- K0 B+ G' m( V, A' [3 F
大家来评选一下哪些是08年的优秀帖,
7 \+ ^7 L: y' ^7 f- O1 |, w请投上你宝贵的一票~~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/loveliness.gif[/img]
4 l) E$ z" C, _" ^: n9 R
( |6 R+ |6 S5 Z1 ]5 _% F' d1 P0 P8 R% S. t, _7 Y- X
不过，如果你觉得有遗漏的好帖子也可以跟帖回复，
7 y. w5 Z# R5 j7 L我们看过之后再添加~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/em54.gif[/img]
# k+ z% i* D/ X: A# f
! x X4 G$ ]7 h, z% o5 `2 M! P- ?4 Q, ^; }* p. H
祝各位酒友酒粉们08年事业有成，一帆风顺~~
; t' k6 X* v: l2 p7 p/ K2 }0 W0 h- i! A, b4 T3 V3 s( E3 l' m! {
' t a6 z6 F( `, ?9 L- d; c1、作为HR我面临一个很严肃的问题!4 X# H4 e/ Z/ x: b. i( Z- A2 P. d
（[/color][url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-130938.aspx][color=navy][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-130938.aspx[/color][/url]）
# }. Z( a1 @. C% x( W8 ^% @( B& {* W* W9 f" D6 r, M9 I( R
2、HR要成为员工心目中的“大众情人”8 I' s% k$ k0 h7 x3 c* [
（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128675.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128675.aspx[/color][/url]）
" D8 @2 r7 ^/ t& o! D$ }0 j( x& s& F/ M7 G
3、培训协议遗失，自己需要负哪些责任
% Z( S' J8 f/ D) A0 T) H0 l（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-124032.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-124032.aspx[/color][/url]）8 n0 ]) W- }% ^8 w. K. T
: d1 R. A! v& Y7 a8 d5 h( a- S. I
4、淘汰员工换名又进公司，危险吗？
: m, O6 B6 I" Y, U5 } h（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123030.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123030.aspx[/color][/url]）6 p! c) ]- Z0 u( z: ]' @
7 J; C. U9 V* C8 [% b& w( H
5、员工应该“放养”还是“圈养”？
4 n2 e5 G3 b ^- D" y' r（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121408.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121408.aspx[/color][/url]）
9 j6 `0 E$ f, B: q# X: y! i
( Z3 ]5 R) e. O2 i2 M1 ]6、遭遇个人危机后(续）/ R) ?0 _4 ]( J" a+ S
（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-120548.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-120548.aspx[/color][/url]）/ D- [; J" K- E
: ~, V# [: Z9 v7、这样的人事主管怎么处理？
Z2 K5 P2 K0 a6 H4 f4 \5 E M s- U（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-119498.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-119498.aspx[/color][/url]）( M' x# w/ G7 M5 G- ~9 B) s7 q
: r/ b; l* |+ w8、[color=#000000]核心员工想走，企业该咋办？[/color][/color]
0 h# V; v% {. t# e: @8 n[color=navy]（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-138554.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-138554.aspx[/color][/url]）
: P0 e& Y y+ U7 l6 ?# d% ^# J4 ]) m8 \
9、人力资源管理中的员工关系视角[/color]
. p( Z& ?1 ^2 R$ }[color=navy]（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123715.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123715.aspx[/color][/url]）
5 m& J* o3 t* }! z5 e; r! Q' D% t$ ~$ N( j
10、以上的帖子都不够优秀，我推荐的帖子如下~~[/color] |
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发表于 2008-12-10 09:44:00
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