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社保基数问题

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2008-9-23 11:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

[size=3]社保基数问题:[/size] [size=3]请问各位大侠，企业按照最低基数上社保违法吗?我说的最低基数指的是上年度平均工资的40%和60%。即:1329和1993。违法的话,正确的基数怎样确定。新手请大家指点:Z 。盼解答[/size]

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我爱小布丁

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秀才

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沙发

发表于 2008-9-23 13:50:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

按最低基数上社保肯定是不合适的，被查到了，肯定会罚款的哦。医保的缴费最低基数上年度当地社会平均工资的60%，养老保险为社平工资的40%。

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zzdlhr

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宝宝一岁喽

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板凳

发表于 2008-9-23 14:21:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

我们这儿是社会平均工资的60％，不论是医疗还是养老。全部按照保底肯定是不合法的，应该以上年度该员工的实际收入作为基数，如收入不够保底数的应该按保底数交纳。

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宇一子衿

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地板

发表于 2008-9-23 14:55:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

按照上年度的应发工资的平均值计算，低于社平工资60%的，按照60%缴纳，高于社平工资300%的，按照300%缴纳。

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8240820

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5楼

发表于 2008-9-23 17:35:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

同意4楼的答案！而且，各地的最低缴费基数是不一样的。

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北京劳动法律网

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举人

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6楼

发表于 2008-9-24 10:10:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

一律按最低基数上社保肯定是违法的

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springB

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7楼

发表于 2008-9-24 11:55:00 |只看该作者 |楼主

回复：社保基数问题

呵呵!我说的最低基数指的是上年度平均工资的40%和60% 即:1329和1993

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好天了

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举人

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8楼

发表于 2008-10-27 20:41:00 |只看该作者

回复：社保基数问题

应该按实发工资为基数交，不过好多企业的基数低于实发数。:~

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lilikanglg

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9楼

发表于 2008-11-12 17:48:00 |只看该作者

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jixuxuexizhong

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changanno1

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10楼

发表于 2008-11-14 14:28:00 |只看该作者

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来学习了:)

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