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标题: 公司周六休息是否应该扣工资 [打印本页]

作者: caoyoumm 时间: 2009-2-18 13:12
标题: 公司周六休息是否应该扣工资

我们公司的计薪方法是这样的：

一个月标准出勤日是26天，如果周六公司放假休息的话，就要被扣工资

个人认为这种做法很不合法

本来劳动法规定的月出勤日是20.83天，周六上班的话公司从不发加班工资，现在因为公司放假，反倒扣工资

各位说说是不是很不合理

作者: 烂土豆 时间: 2009-2-18 14:04
标题: 回复 1F caoyoumm 的帖子
周六是法定休息日，周六上班应该有加班工资，不上班要扣工资是违法的。

作者: 面对HR 时间: 2009-2-18 15:15
标题: 回复：公司周六休息是否应该扣工资
你们公司的正常出勤日就有问题,所以单说这一条就不合法。

作者: vikei 时间: 2009-2-19 09:16
标题: 回复：公司周六休息是否应该扣工资
是的，按劳动法是不合理的

作者: zhtbest 时间: 2009-2-19 09:40
标题: 回复: 公司周六休息是否应该扣工资
不合理,zhouliu

作者: 我真的很坏 时间: 2009-2-19 11:12
标题: 回复: 公司周六休息是否应该扣工资
可以告公司的为。

作者: 我真的很坏 时间: 2009-2-19 11:17
标题: 回复：公司周六休息是否应该扣工资
什么公司啊，太扣了。

作者: 史努比029 时间: 2009-2-20 10:56
标题: 回复：公司周六休息是否应该扣工资
是不合理。不能一味一告了之。很多公司都存在不合理，甚至于不合法的现象，但员工们说归说，班还是照上，为什么？？？

作者: 柳如风 时间: 2009-2-20 16:12
标题: 回复：公司周六休息是否应该扣工资
不合理，但很多公司周六正常上班，没有加班费。

作者: orkide_124 时间: 2009-3-7 17:02
标题: 回复：公司周六休息是否应该扣工资
这个我也不懂，希望能听到大家的专业回答，谢谢！

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