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标题:
“EHR2002在中国”峰会暨论坛演讲人简评
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作者:
飘零叶
时间:
2002-10-30 09:39
标题:
“EHR2002在中国”峰会暨论坛演讲人简评
前两天参加了由“计算机世界”及“IT经理世界”联合举办的“EHR2002在中国”论坛暨展览,有幸聆听了众多人力资源业界知名人士的演讲。现就各位在演讲中的表现简单评价如下。 [特别声明:本评价纯属个人观点,而且仅针对本次论坛演讲的综合表现,绝不含人身攻击或其他意思。如有异议,可来信探讨。] 1、人力资源宏观构架及理论深度均最为出色的演讲人:用友软件HR软件事业部 陈谏先生 2、对企业全面把握既深刻又全面的演讲人(涉及流程、成本等):普华永道 顾晓蓉女士 3、培训技巧最为娴熟的演讲人:我要培训网 郭阳道先生 4、IT技术阐述较为深入的演讲人:台湾人力资源研究所 郑晋昌先生 5、贬低对手并急于推销自己产品的演讲人:深圳金方策顾问公司 覃友茂先生(列举了中国市场EHR产品中的五大悖论,而自己的阐述恰恰并没有脱离出这五大悖论) 6、理论苍白,且毫无实操价值的演讲人:德勤咨询 黎化民先生(论坛题目为“网络时代的人力资本管理”) 其他还有很多知名人士,比如德亚的陈邵先生、铂金的先树森先生等,感觉理论上没有什么出彩之处,实践上也没有多大借鉴意义。 根据私下猜测,估计有很多人并没有在峰会上拿出自己的真实本领,而只是敷衍而已,比如仁科就较明显。 以上只是简单评价,只代表本人意见。
作者:
我的野蛮女友
时间:
2002-10-30 09:49
标题:
具体
飘兄 有什么具体资料上传给大家看吗
作者:
飘零叶
时间:
2002-10-30 09:54
标题:
呵呵
一大堆各个企业的宣传资料 也许是他们知识产权意识比较强吧,没什么文字资料,几张幻灯片字还小得要命。好在并没有多大价值。
作者:
Rena
时间:
2002-10-30 10:08
标题:
啊,,飘零叶你去了????
我差一点就去了,,后来有事情,,就没去成。。。啊。。。 我要知道你去,,我也去了。。。。。
作者:
金默
时间:
2002-10-30 10:14
标题:
还是首都的人民幸福,有那么多机会。。。
作者:
阿不
时间:
2002-10-30 14:12
标题:
演讲?都好假
只有大概,就只有宏观,没有真东西! 唉,真东西,只能自己摸索了
作者:
飘零叶
时间:
2002-10-31 09:10
标题:
也有点道理
但未必都是假 有的还是能说些独创的东西 有的可能本身能力就有限 正象我坚持的一个观点:很多名气大的其实挂的是羊头。
作者:
阿不
时间:
2002-10-31 10:09
标题:
真想知道,他们怎么把羊头挂上的?
:)也算是种能力吧,最起码现在的企业和我都没这能力!
作者:
飘零叶
时间:
2002-10-31 10:14
标题:
挂羊头的渠道很多啊
比如花点钱去国外刷两年盘子,回来就是金乌龟了。比如在一个知名企业里混点名堂,出来就是专家了。比如搞一些被转发了N次的文字整理成一篇文章或者一本书,就成为业界资深人士了。等等,不一而足啊。
作者:
飘零叶
时间:
2002-10-31 10:18
标题:
RENA,你要去了多好
[quote]以下是引用nych在2002-11-12 16:58:17的发言 试想,你为什么能升到这个位置呢?不过,我想还是与你的工作热情、冲劲相关的! **************[/quote] 可以顺便请我涮火锅呀
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