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转眼间，2008年就要离我们而去，回顾这一年，你在职场上是得是失?而即将到来的2009年，你又有哪些计划和打算?职场专家为你支招，十大方法，让你明年的职场步步高。3 T$ y6 r! p$ V0 K" U
10招让你来年职场如何轻松步步高9 L3 N* g W* d* Z1 t K
01" {7 E: H2 l$ q7 e! `
跳一次槽要选对行业
' n3 q: E* b+ {3 L: X( T 如果你在单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。- n1 Q$ T8 o' }- A9 s, O
●专家支招：在决定是否跳槽之前，先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。& K3 I1 s' d" X) y
02
, x O7 P t5 i5 o% o 制订一份健身计划2 o4 A* h, u- ~& a2 [
中国社科院发布的2006年人才蓝皮书中显示，七成都市人行走在“过劳死”边缘。专家认为，如果知识分子再不注意调整亚健康状态，不久的将来，这些人中的2/3将死于心脑血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。' ~4 c# [4 T8 H. }% m! H
●专家支招：不少白领的工作时间正在从“朝九晚五”向“朝九晚无”发展。所以，在2009年，我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。从今天开始，不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山，这些简单的锻炼，其实只要坚持就会有好的效果。$ Y' B; C7 v# W2 c
03
1 V* ?; l. j& ^( X" @9 z 学一项手艺要看准
* J, K* L j* Y 如果你不是技能型人才，如果你不是企业的核心员工，那你就需要在2009年好好努力，用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。 3 Y f5 x" N- |+ c% g$ `( Q, W
● 专家支招：职场专家认为，到新兴行业去就业，是很理性的选择。例如，最近几年，宠物经济受关注。据统计，北京人每年要花2000万元养宠物，上海人每年用于宠物的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容，宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链，赚小猫小狗的钱，将会成为新的服务方向。
. N3 ?$ _1 Z- F 04
: ]7 M. X2 C8 U/ i5 r, K 考一个证书自涨身价
+ Z; w2 f3 S4 N _- J2 s “我现在这点儿外语水平根本不够用!”经常听到有人这样抱怨，在外企工作，身边的同事、公司的老板，甚至谈判的客户都是形形色色的外国人，中国入世承诺金融行业全面开放，世界各大外资金融机构蜂拥而至。5 S# p5 G- B( w3 E1 j! h
● 专家支招：英语精通程度对薪资的影响十分明显，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。除翻译外，与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询。外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近2000元的升幅。能证明你外语水平的证书实在太多了，托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。
* V( v- X0 i0 E! t8 ^ 05
+ S9 i; s; @2 s) |. s7 H 明白一个道理读一本书
+ h5 k$ i) s6 f3 P. X7 N! p8 h 如果你掌握了某种技能，而且你外语交流能力也不错，又是公司的关键员工，恭喜你，你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来，比如你会有职业厌倦感。, a9 b8 ? Q% N- i4 U8 c0 J4 b1 x
●专家支招：职场专家建议你去读一本叫《把工作做到出色》的书。把工作做到出色，几乎是优秀工作者对自己的一致要求，而对于这个要求，并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力，薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。" {# y% [( d. R- u! P% c5 J# x6 A' E
064 e, ]+ X, Y+ d' Y0 _
做一次评估争取加薪7 ]8 {, J" |# T- Y
或许你入职一两年了，但你的薪水并没有随着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪，但老板却认为你不值那个价，别担心，2009年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大，你就应该要求越多。
u3 j# S" N5 R: p" } ●专家支招：中华英才网人才研究中心专家表示，你必须首先评估自己的真实价值，然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值———唯有如此，你才能为要求加薪找出正当理由。
, U6 y' J9 Q' B u/ I 078 |/ k! O: y" s8 }( Q3 v3 t; K
确立一个年度目标
+ D( q5 N4 t. n! R7 S0 k 很多人都拥有一份理想的职业发展计划。但仔细分析这个计划，常常会发现目标太过美好，不是一时半会能实现的。其实想职业发展能够持续，需要在自己工作的岗位上做出成绩，重要的是你有自己短期的目标，并且踏踏实实地工作，以帮助你去实现这些目标。! {. N! V- c" ]% B" F
●专家支招：智联招聘的职场专家提示，职业目标应该分为长期目标和短期目标，现在所说的这个主要是指短期目标，所以注意确定这些目标的可操作性很重要，而且，这些目标一定必须是你长期目标的分解，是你实现长期目标的必要充分条件。" G/ D" d. q- B5 D4 l
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% E( p! E: i) d: s0 G+ J# }; u/ a 用一次行动伺机升职
) |2 j1 ~! }$ B) p 你有幸进入了一家大公司，你深深体会到这里是“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个经理职位，一查公司架构表，即使是自己的上司，离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才，而重用你呢?! S" B9 P/ G0 q; e3 H0 K* W
● 专家支招：著名心理咨询专家韩三奇表示，第一，要了解企业的文化;第二，自愿承担艰巨的任务;第三，建立良好的人际关系;第四，提出问题的解决方案。最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情，并及时将发现的问题归纳总结，向公司领导提出管理建议。 ( O) J- ~! g' Q7 l
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% c' ~0 |3 Q; x- t' ` 当一回老板摸准脉搏; C' R ^0 f! |2 f7 ]& `* w' Z
在新的一年里，不愿再看老板脸色，给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的“脉搏”，其实眼下的创业领域不断扩展，涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业，无线通信、网络游戏、创意设计等，更是为创业者带来诸多商机。
`( u, G& P& T7 X _6 T ● 专家支招：北京大学生之家主任任占忠表示，创业是需要很多资源的，其中，创业对人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累，一个优秀的创业者，除了要有承担风险的能力外，还要有良好的客户资源，以及准确的市场判断和雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看，这些平台上提供很多的机会和资讯。
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留学一次争取竞争力, z/ B- [8 `, _. S2 B/ f
如果你的职业发展遭遇瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板，来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示，世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时，是否有国外学习、生活、工作的经验已经成为一个最基本的要求。
0 r$ j, _" c& `9 S6 @2 Y ● 专家支招：英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示，留学是你给自己打开了另外一扇门，给自己一个新的机会。而国外留学生活的实际经验，会让你从里到外发生变化。现在中国，工作几年再去读书的人越来越多，这些人知道自己的学习目标在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地，而且在专业上也独辟蹊径。另外，要充分意识到教育的附加值，选择一个能提供良好就业服务的大学更放心。 |
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发表于 2008-12-31 17:19:00
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