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[求助] 大公司HR进来看看

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发表于 2011-6-9 16:16:24 |只看该作者 |倒序浏览
      在小公司工作将近一年时间,太多方面的因素令我的心“躁动不安”,前辈说过专不专业在于个人而不在于环境,而我认为对于职场菜鸟而言环境(人文环境、工作环境)灰常重要,甚至可以改变一个人的气质。
     说了这些,只想请教那些在大公司工作的人们,你们对工作满意度如何?你们的招聘渠道?想跳到大公司,该做足哪些工作?

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-6-9 16:38:20 |只看该作者
机会是留给有准备的人
说实话 等你进入所谓的大公司后 会改变你现在的想法
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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冬夜蝉舞

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发表于 2011-6-9 16:50:50 |只看该作者
大公司有大公司的好,小公司有小公司的妙.有些人就喜欢令做鸡头,不做牛后.
建议你有机会的话都尝试下
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发表于 2011-6-9 17:42:29 |只看该作者
我也认为大企业人际关系比较复杂,但没个岗位比较专
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发表于 2011-6-9 22:14:16 |只看该作者
各有各的特点吧,大公司协作环节更多些,招聘渠道大家都一样,只是操作规范和流程可能会有所不同。
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发表于 2011-6-9 22:45:36 |只看该作者
大公司人力这块分的很细,每个模块基本都是一个部门。基层员工人际关系好一些,中层以上人际关系就很复杂了

点评

judy.cao  大公司确实会很细化每个环节,好的方面来讲,会很专业,不好的方面,就是面可能很窄,走的路也会越来越窄,当然大公司在人力投入这块预算相对比较多,支持比较多,也可能会比小公司要轻松点.   发表于 2011-6-10 12:33  回复
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发表于 2011-6-13 23:24:42 |只看该作者
大公司好處就是舍得花錢。但一切要按流程來執行,速度就慢了。
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发表于 2011-6-16 14:31:51 |只看该作者
大公司不一定好,小公司也不一定不好啊!
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发表于 2011-6-16 15:39:15 |只看该作者
大公司复杂的人际关系让人难以应付
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发表于 2011-6-16 15:44:58 |只看该作者
大公司的人际关系很微妙的,而且大公司的工作分的很细,只能在一个或者两个方面深度发展,不像小公司一把抓,可以快速的提升各种能力。各有千秋,有得必有失。看你自己怎么选择了 本帖最后由 luyifei26 于 2011-6-16 15:47 编辑

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