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2008年度HR十大新闻评选候选新闻之二

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电梯直达

楼主

发表于 2008-12-23 13:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

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枫棣

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书生

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沙发

发表于 2008-12-23 22:40:00 |只看该作者

回复:HR十大新闻评选候选之二

这个站不错！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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七月天使

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板凳

发表于 2008-12-30 16:42:00 |只看该作者

回复：2008年度HR十大新闻评选候选新闻之二

算不算是有钱单位的特权

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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gdgd66

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地板

发表于 2008-12-31 00:17:00 |只看该作者

回复：2008年度HR十大新闻评选候选新闻之二

垄断行业的工资，自已想怎么调都可以了

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肉麻乐乐

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书童

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5楼

发表于 2009-1-16 08:51:00 |只看该作者

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这类资源垄断类企业整体薪酬水平虽高，但也存在着内部分赃不均的怪圈子，矛盾目前还在积累过程之中，迟早有天要总爆发，格局必须会重新调整，应该会建立新的秩序，社会总在进步啊

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东北一家人

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[LV.1]初来乍到

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6楼

发表于 2009-1-20 11:03:00 |只看该作者

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说的很好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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?colin!

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解元

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7楼

发表于 2009-1-27 10:47:00 |只看该作者

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市场经济中垄断行业是一种客观存在，垄断行业有其自身的行业特点，就像一个组织拥有某项专利一样，待遇与分配是其自己的事情，国家应该考虑是否应该干预，应该干预到什么程度，至于我们老百姓，自己进不了高福利的垄断行业，也没啥。

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