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[讨论] 请假工资的计算

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孙进堂

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-23 10:23:25 |只看该作者 |倒序浏览

请假工资，你是怎么算的？依据是什么?

1、月工资/实际工作天数*请假天数；

2、月工资/岗位规定工作天数*请假天数

3、月工资/21.75*请假天数

4、月工资/20.92*请假天数

5、……………

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HR剑客

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沙发

发表于 2011-9-23 10:54:21 |只看该作者

月薪资/当月应出勤天数*请假天数。

專業是受人尊重的起點。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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糖糖2003

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板凳

发表于 2011-9-23 10:56:41 |只看该作者

这个还是要看各个公司是怎么规定的，我们公司是请事假，除扣除当天工资外，还有年底年终奖也有挂钩的
月基本工资/21.75*请假天数
病假工资的话扣20%

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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zhanzhang08

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书生

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地板

发表于 2011-9-23 10:58:18 |只看该作者

进来学习下

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凊伈

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5楼

发表于 2011-9-23 11:02:12 |只看该作者

月工资/21.75*请假天数

然后看你公司对病事假的规定，是扣全额还是百分之多少

~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~

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markkk2010

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6楼

发表于 2011-9-23 11:13:32 |只看该作者

我赞同第三个公式，关于工资扣除，从公司规定！

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风筝kathy

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秀才

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7楼

发表于 2011-9-23 12:04:18 |只看该作者

我们公司采用的是第二种，但是我觉得第三种更科学合理一些。。考虑改革

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芋儿

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8楼

发表于 2011-9-23 14:00:26 |只看该作者

目前这家公司采取的是第二种方法：“月工资/岗位规定工作天数*请假天数”

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孙进堂

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贡士

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9楼

发表于 2011-9-23 14:26:08 |只看该作者 |楼主

糖糖2003 发表于 2011-9-23 10:56
这个还是要看各个公司是怎么规定的，我们公司是请事假，除扣除当天工资外，还有年底年终奖也有挂钩的
月基 ...

很完善啊

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10楼

发表于 2011-9-23 14:27:03 |只看该作者 |楼主

HR剑客发表于 2011-9-23 10:54
月薪资/当月应出勤天数*请假天数。

一般单位是这样

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