- 最后登录
- 2013-12-12
- 注册时间
- 2013-11-4
- 威望
- 0
- 金钱
- 23
- 贡献
- 16
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 39
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 9
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2013-11-4
- 最后登录
- 2013-12-12
- 积分
- 39
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 9
|
人力资源管理,真正的人力资源管理需要专业知识与实践经验的结合,更为重要的是一个支持的大环境。, R# W; E- m- j
当今的企业,真正重视人力资源的有几何,于是HR成为一个口头重视却无法脚踏实地的职位,HR工作者更是怨声载道,大呼自己是事务工作者,是House Reel灭火器,想做的事有心无力,不想打的杂分分钟不能少。1 U: g4 b, [) P Q6 R3 D
真正的人力资源管理时代合适可以到来?希望中国的发展国情可以给一种期待。5 z6 A' E3 t7 q D5 L; t
5 d! y/ ~. Z1 z" p) X% r9 ^
9 d% C( O9 O- r$ Y; k/ r8 n( A7 r |
|