- 最后登录
- 2013-12-12
- 注册时间
- 2013-11-4
- 威望
- 0
- 金钱
- 23
- 贡献
- 16
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 39
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 9
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 0

该用户从未签到  - 注册时间
- 2013-11-4
- 最后登录
- 2013-12-12
- 积分
- 39
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 9
|
人力资源管理,真正的人力资源管理需要专业知识与实践经验的结合,更为重要的是一个支持的大环境。
. i; }2 G! B. O( f+ W( B* R当今的企业,真正重视人力资源的有几何,于是HR成为一个口头重视却无法脚踏实地的职位,HR工作者更是怨声载道,大呼自己是事务工作者,是House Reel灭火器,想做的事有心无力,不想打的杂分分钟不能少。# h4 b7 {/ L/ M3 z& [
真正的人力资源管理时代合适可以到来?希望中国的发展国情可以给一种期待。0 R+ Z: a0 I; V5 z
5 f0 I9 R% e, ^3 j& u
2 d) Y6 c* o) ?) u7 c" \ |
|