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谁有培训讲师的联络方式，或大家来汇总

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2008-12-23 10:51:00 |只看该作者 |倒序浏览

谁有培训讲师的联络方式，或大家来汇总公司经常请讲师来公司做培训想避开培训公司直接和讲师联络有谁知道培训讲师的联络方式也可以我们共同汇总讲师信息有的话请跟贴或加我Q262997837，注明汇总讲师信息

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荆棘鸟

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进士出身

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沙发

发表于 2008-12-23 11:20:00 |只看该作者

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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pippo115

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板凳

发表于 2008-12-23 14:56:00 |只看该作者

回复：谁有培训讲师的联络方式，或大家来汇总

回帖看一下现在时间几点了企业人力资源管理宝典+经理人证书（正规培训公司颁发）详情见： [url]http://www.mba100.com.cn/hr/01hr.html[/url] merry christmas

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xystudy365a

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秀才

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地板

发表于 2008-12-24 10:41:00 |只看该作者

回复: 谁有培训讲师的联络方式，或大家来汇总

来一下这个网站吧：[url=http://www.study365.cn/]企业大学网[/url] 上面有好多培训讲师的资料，那些都是他们自己发上去的信息，有联系方式以及详细介绍，相信会对你有用的！:Z 有兴趣的话可以看一下这个：[url=http://www.study365.cn/ziyuan.html]中国企业30万管理、培训大型资源库[/url]，相信对你们接下来的培训会很有帮助的！ [url=http://xy.study365.cn/][知识共享][/url]

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shengzhuo

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5楼

发表于 2008-12-25 14:07:00 |只看该作者

“跨越2009”---企业年会管理培训方案

今年年会怎么开？旅游？聚餐？娱乐？不 ! 我们要培训 !!! 2009 年我们将面临一个更加扑朔迷离的外部经济环境。温家宝总理近期在考察企业时多次强调，“ 信心比黄金更重要 ! ” 。此时此刻，面对挑战，我们需要 • 明确发展方向和策略、坚定发展的信心 ! • 技术创新，提升企业核心竞争力 • 引入更有效的管理方式，降低成本，提高利润 ! “跨越 2009 ”企业年会将助您一臂之力！年会培训收益： • 理顺发展思路、决策依据，明确发展方向及策略； • 统一管理理念及认识，为 09 年度过难关打下思想基础； • 宣传企业文化、增强企业凝聚力，树立员工战胜困难的信心； • 大幅度节省年会成本。推荐年会培训主题： ( 可选 1-2 个主题 ) • 战略突围 --- 危机时刻，企业如何通过战略决策指引方向 • 技术创新 --- 突破重围的第一法宝 • 利润为本 --- 如何通过管理增加销售，降低成本 • 双赢绩效 --- 如何在公司实施全面绩效管理年会服务内容： ( 特别赠送：年会培训全程摄影与专题片制作 ) • 咨询顾问师提前企业调研、商定年会主题、设计整体培训方案； • 资深顾问培训师年会现场案例分析、理论提升、互动交流； • 年会现场团队游戏、室内拓展活动； • 年会后协助企业宣传年会精神、持续鼓舞士气。推荐师资：章慧南：一桥大学博士、教授，曾任两家国际管理咨询公司高级顾问及中国公司首席代表。主持过几十家大中型企业的战略规划、人力资源等咨询项目。为日本生命财团、国际人才开发中心、日本能率协会、中国社会科学院、上海社会科学院等做过公开学术讲座，出版管理及经济著作多部。魏建军：圣卓咨询合伙人、资深顾问，东华大学工商管理硕士。专注于中小企业绩效管理研究。曾服务于香港 SML 集团等数家跨国公司。管理咨询领域从业 9 年，擅长运用系统的管理方式，帮助中小企业梳理管理思路，构建管理系统，提升管理绩效。王铁力：资深顾问、高级培训师，工商管理硕士。先后在深圳富士康集团、深圳理光、 IBM 公司担任企业管理工作。曾在香港、新加坡管理咨询公司担任企业管理咨询顾问和高级培训师，有 400 余场公开课和内训授课经验，咨询客户 20 余家。咨询电话： 021- 6560 5068 转 801 ， 802 分联系人：单小姐

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