员工职涯规划管理

员工职业生涯规划的目标除了协助员工实现个人目标之外，更为重要的是，使员工个人的发展目标与企业的发展路线趋于一致，满足企业不同阶段的用人需求，从而实现员工与企业的双赢……盛世聚才携手著名实战派讲师----蓝天老师。3月14日特别推出“员工职业生涯设计、管理与发展”公开课，帮助企业人力资源及管理部门更好的掌握员工职业生涯规划的步骤与方法。敬请关注！！！

企业收获：

1. 加强对员工的职业生涯管理，激发员工自我激励能力;
2. 寻求员工发展与企业发展的最佳结合点;
3. 制定最适合企业发展及员工需求的培训方案;

4. 吸纳、留住优秀人才，减少人力资源流失，完善企业内部“造血系统” ;

5. 为管理人员更好地成长和发挥才干创造广阔的空间。

课程形式： 经验分享、案例分析、分组讨论、自我设计等

课程对象： 总经理/副总经理/人力资源总监/培训/招聘经理/主管等

主办单位： 北京盛世聚才管理顾问有限公司

时    间： 2009年3月14日（周六）

地    点： 北京

培训费用： 980元/人，学费包含（培训费、证书、讲议、资料、午餐、茶点、合影、会务费用等）

联 系 人： 丁老师