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做的一份公司内部的文化计划书兼宣传建筑物的设计.比较齐全了罢(自己看吧).: |. _3 W' N/ q9 L9 d0 c
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宣传计划书
- I% X! b b' b) ^提要:
- @4 h: p, E! u: ]+ w$ \+ F! n 宣传栏主要作用是用来宣传公司的内部文化,强化纪律,公布最新消息以及对员工进行潜移默化的宣传教育等.以达到公司员工思想、行动上的统一,达到人人守纪律、守法、人人热爱公司,从而实现品牌意识进入第一线的目的.
8 A3 x# d9 R& w2 v 宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,特别是大公司更应该注重公司的宣传工作.而且信息的公布与否必须经过严格的把关.宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是为了教育作用,传些知识是为了提高员工认知水平作用.
. a" w7 U' \- K4 w X 目前,我们公司已从小公司步入大中型企业,但是不管在管理上还是在企业文化上都存在着许多不足之处.这就要求我们要立足现在,把握长远利益.那么宣传就成了其中一项不可缺少的工作.
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; n1 D1 k) u% o& Z# C& W4 D1 ?% n橱窗、黑板报宣传要求: $ H) m! v9 a/ I
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1、重视其宣传作用，围绕宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。 - A# ~7 L- K" _/ J" e
2、橱窗、黑板报制作要求内容丰富，形式新颖，贴近生活，可读性强。
* a8 M2 q- S2 l& B3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。
" u7 t: x5 \6 C2 ?8 N) |" |4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜以及每日公司的生产违规问题.9 f3 f, _# m! J- _2 _+ j0 F( h
5、每期板报应备份收藏。* {6 C9 ]( \3 |: }" D" P
本计划书就针对我们公司的情况来计划以下事项:
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$ j3 X! G. a/ n9 ?% ]& J% s: n一 、部门结构:3 G+ M$ W' D5 Q S
宣传本身是一个难度较大的工作,它要求搞宣传的人绘画 、书法、文笔等方面都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.因此,一个人独自处理这件事是有相当大难度的,最好由一个部门负责,其他部门积极参与,或者强派任务进行.
4 b" e/ z5 d! ?1 f, X( y 主要负责人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的其他素质,能立足长远,进行宏观调控." S+ ~ U$ o8 {
其他人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员.
- u& X, l( ]' Z 根据目前的情况,我们只能采取任命主要负责人和摊派任务辅助的方式.不过今后跨入正规大公司模式就得采用以上的模式.这样才能适合企业发展不同阶段的需要. : |+ l# E. P" |1 c) Y- I
5 p) F/ w3 ^# H( m( ~4 ]二、宣传必备工具:. A4 X& S2 u5 t4 l
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' E9 L" c [ J8 P9 m橱. S% r c/ r. s. p9 c: d: S) e8 r
窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一部分.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,所以用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.高度要求适合一般人群高度(如图所示)即可.% ?% s) |& u6 [* o, m; h
画笔工具:普通铅笔以及B型、HB型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把.& \! {2 |8 b, }) q0 Z3 ?
纸' w W* `! @5 c2 F
张:A0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(比较少用).以及其他特殊需要纸张,需要时购买.6 X- r# D, `- B4 K; F, h3 K. ]
颜2 H2 @# @8 d/ \( W+ R
料:普通广告颜料 、墨水.( H- F6 L4 [7 I% q
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其他设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍至少一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)
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三、宣传内容计划
5 Y" y3 |. f- T. L. z% X为了有目的的宣传,宣传活动必须有计划进行.8 \- ?+ [8 W, e# l
每一期的宣传都 要注明"第几期","某年某月某日",落款为"×××××"等字样,以示正规., b7 W; ]! J! Y: |. Y
宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册重要内容、行为规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以提高员工素质、提高员工工作效率以及强化纪律的事件或理论知识." m5 o5 J& U4 c8 A: w& J$ }. y
宣传版式由刊头,正文和落款三大基本部分构成,这样显得正规而美观,三者缺一不可.
8 U8 t0 N, v E6 o3 I/ A 宣传内容的下达至少要提前一周,这样才有足够的准备时间,才有可能把事情处理好.特大事情的公布需经领导亲自审阅
! U+ R |; }5 L3 r: p以上只是做一计划梗概,具体根据实际调整.
7 F; q7 f0 }; M" e四、前一期板报的处理方式.$ |/ ?8 Q* c- [/ T$ q* Q! O
上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更进一步宣传作为借鉴.2 f( D2 ?& i* G2 i( T5 q
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发表于 2009-2-12 11:09:00
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