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[求助讨论] 上岗证和人力资源管理师考试有关系吗?

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楼主
发表于 2012-3-29 15:30:29 |只看该作者 |倒序浏览
大家好,我想问一下,人事上岗证和人力资源管理师是否有关系?
就是我要报考人力资源管理师是否需要先报考人事上岗证?
是否没有人事上岗证就不可以从事人事工作?(但是我在实际工作中,也没有人要我在办理人事相关事宜时出示这个证的)
如果人事上岗证过期了,是否就不可以做人事方面的工作呢?
这些有没有什么硬性规定的?

新来的,不是很懂,麻烦各位了,谢谢~ O(∩_∩)O

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我要“脱光”

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发表于 2012-3-29 15:41:02 |只看该作者
都是职业资格证书,人力资源管理师是二级,一般企业要求人力资源专业毕业,或者非人力资源专业应有助理人力资源资格。有的企业要求有的不要求。
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发表于 2012-3-30 14:56:59 |只看该作者
建议多看下这里面的文章,不要让专业限制了你的工作,也不要让证件限制了你的选择
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发表于 2012-3-30 15:05:25 |只看该作者
证书是个敲门砖而已,拿到证书是享受学习的过程,丰富自己的专业知识。有些公司要求有证书,有些公司不要求,但无论是否有证书,证明自己能力和价值的,不是一张证书,而是自己真正的实力!!
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台,这样生活才会精彩!!
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发表于 2012-3-30 15:38:08 |只看该作者 |楼主
琴琴爱紫色 发表于 2012-3-30 15:05
证书是个敲门砖而已,拿到证书是享受学习的过程,丰富自己的专业知识。有些公司要求有证书,有些公司不要求 ...

恩,我现在的情况是,上岗证今年会到期,需要继续培训。如果考资源管理师并不需要上岗证的话,我就不准备再培训,而是直接考资源管理师的证书了。作为我个人来说,我肯定是想选择更适合自己的考试项目。
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发表于 2012-3-30 16:05:54 |只看该作者
这个有要求的企业不多
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发表于 2012-3-30 16:40:43 |只看该作者
人事上岗证? 我孤陋寡闻呀,没听过。。。我想一定是你们公司培训完发的。
人力资源管理师那是国家职业资格认证考试,是具有通用和认可性的。。
我自横刀向天笑,笑完我就去睡觉  z~ZZ~
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