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[分享] 中小企业用人需求影响因素分析及建议研究报告

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楼主
发表于 2009-3-8 13:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

, N; U# O1 Y" Q* o  z" \& w, x8 t* G
《中小企业用人需求影响因素分析及建议研究报告》发布8 ]+ ]9 _: `/ s! |+ N4 @
' Q% Y. M7 U, F* S  D- \
    在当前就业形势严峻的情况下,政府对多项基础建设项目进行了直接投资,希望能够刺激经济复苏。2009年全国财政赤字合计9500亿元,根据某公司的研究,直接投资拉动的是项目型就业(即阶段性就业),这种就业方式难以解决中国的就业问题。 / F3 O1 e+ u+ Y% A( ^$ [3 J: _

- w4 p5 b7 [9 S9 W    从促进当前就业形势好转的角度看,政府如果能拿出一部分资金扶持中小企业的发展,例如在社会保险方面进行补贴,进一步完善社会保障体系降低企业成本;在企业税收上给与一定的减额等,帮助中小企业恢复生机和活力,不仅可以提升中小企业的用人需求,还可以帮助中小企业步入良性循环轨道。
9 I/ z& i( T0 u3 k
1 M/ v+ H3 n, [& t9 Q2 ~    因为盈利情况才是中小企业决定是否增加人员的关键。 根据该公司的研究,中小企业的人员需求潜力最大,但是就业人员加入意愿最低,改善中小企业的盈利情况、提升其社会地位,将有效的解决中国的就业问题。
$ v$ e& p* \) o+ X4 o: h ( [: i# w$ \2 F3 f4 ^) O
( V0 N+ b& ~' C
    PS.《中小企业用人需求营销因素分析及建议研究报告》请点击这里下载
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本帖最后由 我爱书 于 2010-12-3 10:31 编辑
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沙发
发表于 2010-12-3 10:26:44 |只看该作者 |楼主
有见地!!
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