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1、做一个机动的救火队员，随时帮助同仁解决各种疑难杂症。. r) ^' {! }, ]+ `7 s- r6 @' A7 s
3 F! T" I. s+ u7 O8 K( B/ Y2、时时思考如何把事情做得更好，不断提升自己的绩效。
( p m; P8 d. I" Z+ \* A, u9 O% L& }, z y) B9 @
3、参与公司内的变革计划，担任其中的角色，承担改变的任务。* C1 R6 _" O5 |2 _1 f! E6 v! T
# z2 u4 G% k5 ]6 o! y; I4、乐于与他人分享自己的经验与心得，协助他人学习成长。
* ]3 E# Q" e1 g& c
! r! y# j2 x+ l8 H5、养成终生学习的习惯，时时关注日常生活中的各个层面。
* \& `2 m. V- x4 y* g3 S- i
8 s/ O5 Y( T( g9 v4 E; p8 M( q6、促进团队的运作，主动排难解纷，让团队工作做得更好。. L) ?' G9 U9 Z- i
1 }9 T9 W& G# w1 g& P, E7、公司顾问的助手，与他们做最密切的接触。2 t! }3 X* T+ d1 Z) n
+ e+ y5 f4 }1 ?$ @3 c
8、加强积极聆听的技巧，利用“听”的活动来获取信息与经验。
0 z5 Q8 z1 d+ k! E5 l& Y2 [) y* }' S
9、凡事做正面的思考，将困难与问题均视为对自己的挑战。
]# e' z2 Z, a9 s3 v1 H: r7 d7 p3 a$ G' g; E+ I& H i
10、跟随领导者做事，一方面得其信任，另方面也让学习有个方向。 ! W- S9 Z' m- T" M3 u
, S$ N- c& B4 |, X3 @ |
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发表于 2009-12-3 16:36:00
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