“从依赖走向互赖”。
+ d- t! h7 `* p8 T这句话不是我想到的,而是从看一本书中联想到的。 5 {0 i- z6 H" N- x, s3 A
的确,我们之所以不能很正确的看待身边发生的每一件事情。我们会区别开心或是不开心,可以接受或是不愿接受的。这些都源于我们没有认识到“互赖”的真正含义。 1 O8 u7 \( y- K* t3 o
我们从母亲分娩的“痛并快乐”中来到这个世界,从呀呀学语到满腹经纶,这期间我们都是在依赖着他人力量,从中学会成长。我们依赖我们的父母、依赖我们的老师、依赖我们的家庭、依赖我们的学校。到了我们到了“被依赖”的时候,我们准备好了吗?
4 k2 L0 S4 b& U8 c3 U我们从“被依赖”的责任中学会了独立,独自生活,独立工作。我们认为我们长大了,成长了,我们不需要依赖了,并且有被依赖的资本了,于是我们自满了,我们骄傲了,我们开始瞧不起比我们岗位级别低一些的人,比我们学识少一点的人,比我们收入低一些的人,在我们眼中自己变得无所不能了。
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一个人要有被人依赖的责任,也要承认我们无时无刻也在依赖着别人。
3 W! W" a" J$ a% L: v% F: P/ p* t我们担任着企业中核心职位,是管理者,是技术尖子,但如果不依赖劳动在最平凡岗位上的清洁工,我们将没有干净舒适的办公环境,这样我们不会有出色的工作结果。 1 ?. w; q% @ L6 U# ^
我们为企业付出了劳动,企业没有我们就会产品生产不出来,商品卖不出去,但如果没有企业家的投资建厂,我们的才能和知识都无法得到展示,更谈不上提升职业水平了。 & k7 Q6 @5 V; x5 ]" O. j
我们长大成人了,认为自己可以被父母依靠了,可以回报父母了,可是他们会在我们被生活的重担压得喘不过气来的时候,给我们一句最亲热的、除了关切外不含任何杂质的安慰时,我们又能挺直腰身,永往直前。
2 g! n8 ?) m+ Q- ^) X/ ?还有什么?你、我都可以在脑海里想想的。 ! z3 e8 A$ C" T/ y) q' X( x* |' z4 u
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我们要坚信,在我们被依赖的时候,我们也同样在依赖别人。因此,我们没有理由再埋怨付出得不到回报;我敬你一尺,你就得敬我一丈。
( T2 v/ \* ?% W* r) N因为“人”字的结构就是相互依赖。(作者:陈果) % Z& S# z: Y8 C( v
; u- j+ X+ P X本文同时在中国式HR(前程无忧) 、中国式HR(阿里巴巴)、中国式HR(JOB职场) 、中国式HR(和讯博客) 、中国式HR(咨询师博客) 、中国式HR(人力资源总监博客) 、中国式HR管理研究工作室、中国式HR管理论坛上有发表。 7 j$ l; C6 u# ^, `4 K/ z
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