查看: 1801|回复: 5

关于社保办理那些事

65 主题	18 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 319 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2006-10-27
最后登录: 2022-9-29
积分: 16625
精华: 0
主题: 65
帖子: 766

电梯直达

楼主

发表于 2013-5-31 20:43:34 |只看该作者 |倒序浏览

我们是家连锁企业，现在在员工社保办理上遇到一些麻烦问题：
一是，部分员工由于是下岗工人或是原企业破产的，但原企业仍旧在给予办理社保，这类人不愿意把社保移到公司？

二是，一些非本地的门店，无法在当地直接开户办理社保，只能在总部办理，可是有一部分人员在转移的时候遇到问题，当地的社保机构不愿意给予办理转移，导致在总店所在地无法给予办理增员。

三是，一些员工由于是外地，又比较年轻，感觉这东西没什么用或是自己都不确定能在公司做多久，而且家里都已经办理了农村社保、医保，怕麻烦，就不想办理社保。

由于这类人员比重还较大，企业又不可能做劝退处理，鼓励了一阵子，仍然有大部分人不愿意或无法将社保转移到企业，面对这情况如何解决？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

legro

2 主题	6 听众	818 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2013-5-21
最后登录: 2013-6-27
积分: 818
精华: 0
主题: 2
帖子: 41

沙发

发表于 2013-5-31 23:27:18 |只看该作者

为了避免承担会产生的医疗工伤风险，我觉得
1、购买商业保险，比如意外伤害险
2、不能办转移的就按当地新增办理。
3、能办理增员的都办理，不用考虑员工个人要求。到头来未参保的法律责任都在单位。
4、录用员工时候，如果要控制风险，可以对录用这个人的社保情况进行查询，待单位能顺利参保后再确定用工。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

somen

65 主题	18 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 319 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2006-10-27
最后登录: 2022-9-29
积分: 16625
精华: 0
主题: 65
帖子: 766

板凳

发表于 2013-6-1 08:37:42 |只看该作者 |楼主

legro 发表于 2013-5-31 23:27
- Y, K, [ E. e& e% m3 D8 F为了避免承担会产生的医疗工伤风险，我觉得
1 o! h+ h; e( E7 @* S) F1、购买商业保险，比如意外伤害险
. s& R6 j5 k( P7 r2、不能办转移的就按当地新增 ...

有在别的地方办理的，异地不能再新增。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报