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老板要马上辞退人，怎么办好

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-3-17 21:30:00 |只看该作者 |倒序浏览

今天下午老总临时说要我辞退同部门的一个员工，也没说明确理由，让他马上走人。我该怎么跟他说会比较好，又不能说就是老板的意思，而且估计也不会给补偿金。我新进公司，公司所有人都没签合同的，事情如果弄大了会很麻烦的。

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蹲着玩尿泥

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散仙

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沙发

发表于 2009-3-18 11:02:00 |只看该作者

回复：老板要马上辞退人，怎么办好

打听下之前类似的状况是怎么处理的。

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donghongxia

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板凳

发表于 2009-3-18 15:51:00 |只看该作者

回复：老板要马上辞退人，怎么办好

你这种情况我以前也有碰到过，有些私营企业的小老板就是这样贱踏劳动法，首先你要跟没签合同的人把合同签起来。像这种小企业，用工极不规范，制度也不健全，人员可能违规现象较多，留心一下，抓到这个员工的错处直接开除，但是应该先和他签定劳动合同，要不然员工告到劳动局，你们企业吃不了兜着走

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jane_6374

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地板

发表于 2009-3-18 17:08:00 |只看该作者

回复：老板要马上辞退人，怎么办好

如二楼所说，得让老板重视劳动关系这块。如果说不通，你以后麻烦大了，还是早点找个正规些的公司跳过去。

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春天不读书

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5楼

发表于 2009-3-18 21:29:00 |只看该作者

回复：老板要马上辞退人，怎么办好

现在人事方面出了什么事情，严重的话，单位的HR是要付法律责任的，而老板却不会有事，这对我们HR显然不公平，所以我们要提前避规风险，最好把这件事会产生的后果、严重性以书面形式写个报告给老总，同时自己一定留一份，日后可作为免责的证据（不是我误导唆使领导这样这样做，我当时规劝了他的，是他自己一意孤行）

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M.Q

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6楼

发表于 2009-3-19 17:44:00 |只看该作者

回复：老板要马上辞退人，怎么办好

这样的公司，别干了，害死你自己

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cowboykiki

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7楼

发表于 2009-3-19 20:45:00 |只看该作者

回复：老板要马上辞退人，怎么办好

哎～～～～还是先弄个好的劳动合同书吧。

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wendy_chan

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8楼

发表于 2009-3-19 21:02:00 |只看该作者

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高律师

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9楼

发表于 2009-3-20 10:45:00 |只看该作者

回复：老板要马上辞退人，怎么办好

可以要求双倍经济补偿金。同时上海市的规定是违法期间到判决下来的工资也是要支付的

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春天不读书

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10楼

发表于 2009-3-20 20:48:00 |只看该作者

回复：老板要马上辞退人，怎么办好

还是上海政策好啊，我们武汉差远了，武汉还有不少单位不给员工办五险一金，有的只办2险或3险，办了也不按实际收入基数来算，而按武汉社平工资的下限算。这要在上海，哪家企业敢啊

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