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标题: 关于人才梯队建设 [打印本页]

作者: 我心狂野 时间: 2002-10-10 18:54
标题: 关于人才梯队建设
各个发展良好的企业都重视梯队人才的建设，但是如何作好梯队人才的建设呢？我们重视对他们的培训，但除了培训和轮岗学习之外还能做什么那？请各位同仁发表高见！

作者: thomas 时间: 2002-10-10 20:33
标题: 梯队建设
人才梯队建设关键在“梯队”二字，我认为梯队建设应该分两部走，首先我们应该非常明确公司哪些岗位应该建立后备人才，者就是我梯队建设中需要明确的“关键岗位”，其次根据我们对关键岗位的工作分析的成果建立岗位后备人才梯队接替人，并进行针对性培训。

作者: 我心狂野 时间: 2002-10-13 20:07
标题: 很多人很不欢迎人力资源部门做人才的梯队建设,害怕取代他们.

作者: edward789 时间: 2003-8-2 12:08
标题: 保密
保密过程中进行！

作者: syl_lingling 时间: 2009-3-13 20:34
标题: 回复：关于人才梯队建设
我现在也在找这方面的资料.建议你看一下美的的人才梯队方案

作者: 飞少 时间: 2009-3-13 21:56
标题: 回复：关于人才梯队建设
我很需要这方面的资料，发到我邮箱！谢谢

作者: gufeng_1028 时间: 2009-3-14 16:56
标题: 回复：关于人才梯队建设
luguo luguao

作者: nitrogen 时间: 2009-3-15 11:07
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作者: 李利琳 时间: 2009-3-15 16:33
标题: 回复：关于人才梯队建设
一定要做。

作者: rxy111666 时间: 2009-3-19 16:23
标题: 回复：关于人才梯队建设
制度和政策公开，对梯队人员保密。

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