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非物质奖励怎么奖？

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落英纷纷    

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楼主
发表于 2009-2-16 10:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司老总重视培训学习，但在季度/月度评优方面，不要老是用金钱奖励，要求用非物质的奖励。请问各位同行你们是怎样做的？给我一些好的建议。谢谢！
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放羊的小孩    

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沙发
发表于 2009-2-16 11:08:00 |只看该作者

回复：非物质奖励怎么奖？

1)在企业文化宣传栏上开个优秀员工目录，并贴上照片。让员工有荣誉感( `7 E- e+ V a6 r4 U: `# N 2）如果说一定要非物质奖励的话，是不是考虑请吃顿大餐？其实物质奖励才是最实际的，毕竟每个人都是见钱眼开的哦！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蓝色妖姬17    

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板凳
发表于 2009-2-16 11:17:00 |只看该作者

回复: 非物质奖励怎么奖？

就是对员工身心的一种奖励啦

7 L9 J! f4 F/ }$ L

1、公司大会会议上做隆重表扬，增加其成就感

8 J& ^ n7 n2 g+ Y7 i' c Y6 F

2、用员工的名字命名部门名称或公司某可爱日常用品的名称，增加员工的归属感和责任感

, M2 `' v9 |& O7 ~; [3 z

3、节假日或生日或员工有什么可喜可贺的事情时送分温馨的小礼物，会让员工感觉公司很温暖，更增强公司团队协作精神

. u9 K0 R4 ?7 J- \" K

4、组织出去旅游，建议爬山、游泳之类的户外活动（如果公司员工大部分时间是在办公室的话），让员工时常和大自然亲近，保持良好的心态

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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day day up!    

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地板
发表于 2009-2-16 11:50:00 |只看该作者

回复：非物质奖励怎么奖？

制作荣誉证书，开员工大会表扬，并当众颁发
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qudaoqing    

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发表于 2009-3-22 14:26:00 |只看该作者

回复：非物质奖励怎么奖？

多注重文化建设
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天马行2009    

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发表于 2009-3-22 16:45:00 |只看该作者

回复 1F 落英纷纷 的帖子

非物质奖励：1.开宣传栏,进行宣传表扬．２．对不同层次的员工进行分级，分别给予等级．让员工有成就感．３．年底，对分别授予等级的员工给予一定的奖励．
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

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发表于 2009-3-23 21:29:00 |只看该作者

回复：非物质奖励怎么奖？

组织内部建立一个向征荣誉的组织，如：全年业绩达到多少的销售人员可加入“XX会”。是一项公司全体员工十分认可的荣誉组织。公司以“XX会”人员为重点培养对象或列入核心员工。在员工对外发放的名片上印制特殊标识，以证明该员工为企业内的优秀与先进。 3 y2 J6 v3 W1 K, i: {将企业徽章设计成"递进式",资历不同员工持有的徽章不同,以资证明员工为企业做出的供献或付出的青春。
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