设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 综合工时制度应注意的问题
返回列表 发新帖
查看: 2527|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

综合工时制度应注意的问题

[复制链接]
Derek1288    

33

主题

4

听众

992

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2008-8-22
最后登录
2015-1-15
积分
992
精华
0
主题
33
帖子
224
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-4-9 11:13:00 |只看该作者 |倒序浏览

哪位公司有实行综合工时制的？给一份作参考

4 a9 _, ~. H; }- E

我们公司现准备对部分特殊岗位实行综合工时制，不过感觉存在挺多问题，请大家提供一点参考，谢谢！

回复

使用道具 举报

鬼臉    

2

主题

4

听众

52

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-5-21
最后登录
2009-8-13
积分
52
精华
0
主题
2
帖子
13
沙发
发表于 2009-4-9 15:08:00 |只看该作者

回复：综合工时制度应注意的问题

需要注意每星期要保证一天休息,每个月加班不得超过36H,每天加班不得超过3H.如果星期六,日与上班日对调上班,星期六,日正常上班8H不要给加班费,但是超过8H需要按2倍加班费支付,
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册