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员工长假期间系列问题

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鸣天    

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发表于 2009-3-4 08:54:00 |只看该作者 |倒序浏览

受金融危机影响,公司订单不足,放员工长假.长假期间公司按规定给予员工当地最低工资的80%.但遇到一系列问题,向各位同行求教:

9 Q/ E* k2 A8 W

1.员工放假期间合同到期,而公司未与员工续签但继续给员工发放生活费,未签合同期间是否要发两倍生活费?

9 Q4 d" H: X5 u7 J

2.解除合同经济补偿金如何计算?按劳动法规定是发放"前12个月的平均工资",那发放的生活费能否计入这12个月份的工资中?

6 ^0 g) ]( ?$ d

3.长假期间是否累积工龄?

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沙发
发表于 2009-3-4 10:23:00 |只看该作者

回复：员工长假期间系列问题

公司原因放长假，需要和员工协商。' W# ~9 W0 K' ]5 e. n$ M * J) t/ @* ?. _, Q 1、如果不续签，最好办理终止劳动关系的手续。未续签合同无需支付双倍赔偿。9 o3 C/ ^# d f3 G9 E" j& I& _ 2、第一个问题参见劳动法及劳动合同法。生活费应该包括在其中。+ F( p' k- h( F0 g1 M& A 3、累积。
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鸣天    

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发表于 2009-3-4 10:28:00 |只看该作者 |楼主

回复：员工长假期间系列问题

谢谢版主的答复.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cowboykiki    

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发表于 2009-3-4 20:56:00 |只看该作者

回复：员工长假期间系列问题

1.员工放假期间合同到期,而公司未与员工续签但继续给员工发放生活费,未签合同期间是否要发两倍生活费? % }# s2 a6 h* x! b }8 L——对，是对月工资的概念。 5 C8 L* ]& |/ v9 |; q- {2 g ( B9 u: e* q# D# P: V- ^7 M4 G2.解除合同经济补偿金如何计算?按劳动法规定是发放"前12个月的平均工资",那发放的生活费能否计入这12个月份的工资中?- ^. ?9 ]" O5 p" ]; W& l ——平均下来不能低于当地最低工资。 * ]% H( U6 d4 Q$ H4 B1 c5 ]4 w6 o U : z* @) N( X4 b: k [) [6 f/ W3.长假期间是否累积工龄? 0 t& Q0 }2 X9 s* T7 {/ T4 F0 e) z——当然！- f* a; q( N8 v7 X% _ JZgp-kij1Pbbs.chinahrd.netali$@HKj\I
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鸣天    

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5楼
发表于 2009-3-6 08:25:00 |只看该作者 |楼主

回复 4F cowboykiki 的帖子

很有道理
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min_    

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发表于 2009-3-6 10:59:00 |只看该作者

回复：员工长假期间系列问题

借这个帖子问个相关的问题。 4 O. z( s* W& n9 x" m2 ^. t$ Y* h4 U: Y* o1 u 如果过去12个月当中有几个月的事假（无薪），那12个月的平均薪资要怎么计算？
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2009-3-6 15:43:00 |只看该作者

回复: 员工长假期间系列问题

[quote] 原帖由 min_ 于 2009-3-6 10:59:00 发表
借这个帖子问个相关的问题。

如果过去12个月当中有几个月的事假（无薪），那12个月的平均薪资要怎么计算？ [/quote]


# C9 s8 Q. u& E0 i$ v& z

无薪就按照无薪计算...

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发表于 2009-3-6 17:16:00 |只看该作者

回复: 员工长假期间系列问题

[quote] 原帖由 蹲着玩尿泥 于 2009-3-6 15:43:00 发表
9 I9 a2 d; L9 a/ y9 x

[quote] 原帖由 min_ 于 2009-3-6 10:59:00 发表
借这个帖子问个相关的问题。

如果过去12个月当中有几个月的事假（无薪），那12个月的平均薪资要怎么计算？ [/quote]



9 W3 ^( x! h& o

无薪就按照无薪计算...

/ D7 p1 e) Z, K0 ^" r- ~

[/quote]

7 B% h& k5 F6 ~1 B

例如：12个月当中有7个月是无薪假期，只有5个月是有薪水的。月薪2000，过去12个月的总额是10000。那照算的话就是10000／12＝833元？

& U) w$ m! Y2 K6 v

然后对比当地的最低工资，只要比最低工资高就行？不然就照最低工资发。是这样吗？

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9楼
发表于 2009-3-11 08:09:00 |只看该作者 |楼主

回复 8F min_ 的帖子

应该是这样的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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min_    

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发表于 2009-3-11 11:11:00 |只看该作者

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这样啊。。。算起来员工很吃亏呢。 o8 x) Y: e$ ^ " M& A0 [; ]% l8 I0 U! F# {. C我们刚刚有这样的情形发生。用的是10000／5个月来计算。
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