搞管理的（HRM）和搞销售的（特指一把手是销售出身）“有仇”？

主题：搞管理的（HRM）和搞销售的（特指一把手是销售出身，特指职业行为）“有仇”？欢迎讨论。。。

           企业文化--老板文化--销售文化

销售分正规军销售和非正规军销售   

最近, 偶得一思绪。感觉很大一部分的企业的文化特别是民营企业(销售式文化)（中国帝皇式--所谓的本地化）。设置亲信、眼线、考察别人全看自己的看人的经验。对外的销售行为盲目的带入企业内搞管理，搞的很多人，人人自危，马屁文化盛行不衰，特爱提拔一些玩小聪明的人，却不管这个岗位是不是合适？像我误区、晕伦效益在这里表现的很明显。用搞销售的行为去管理一家公司，你怎么看？

不可否认，管理是为企业经营服务的。但是，管理一家公司并且要管理好，个人认为肯定不是运用销售模式的。

原本这二者皆是平行的部门,两者的功用自然是缺一不可的....  但是,  企业内部管理和销售式管理的区别是什么呢?  凝惑ING....