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关于“企业职工带薪年休假实施办法”的疑惑

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发表于 2009-4-2 08:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
在“企业职工带薪年休假实施办法$ A" A: I9 r0 B

第八条 职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。

4 C$ y) k; H4 N K2 O

 

" c( e1 c% Q; A2 ?5 ~# s# R) m

第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

% Q) ?/ j4 T( K" ~9 N

并没有看到第四条中有(二、三、四、五)项规定啊。

8 n: k0 |/ _1 X: G7 p2 _# w+ M

 

9 S2 u7 U/ u, U8 a

请各位达人指教。

: g5 n( K( e3 `2 x& c6 w


min_    

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发表于 2009-4-2 09:03:00 |只看该作者

回复:关于“企业职工带薪年休假实施办法”的疑惑

这是企业职工带薪年休假实施办法。这里的第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定,指的是职工带薪年休假条例中的条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定。
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发表于 2009-4-2 09:04:00 |只看该作者

回复:关于“企业职工带薪年休假实施办法”的疑惑

职工带薪年休假条例8 R, n1 Y- T+ e! q 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: ! b6 T* [) a) ?' P9 v8 [$ f @  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;3 u* t8 [. w& H2 e   (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3 S! N# c k1 N3 ^/ J" J   (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; ( t) k, }: O; @6 [) n  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;# B" j, n f; r* P5 z% C% l& _   (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。1 M$ L: B$ S0 n# ?2 Y1 F2 ] 3 `$ ]" K2 _( `0 {8 y 请看清楚是条例第4条,而不是本办法第4条! 3 V# V( [3 c* h) n
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发表于 2009-4-2 11:46:00 |只看该作者

回复:关于“企业职工带薪年休假实施办法”的疑惑

我刚开始也出现了你的这种现象,没想到你也是。可是后来我仔细看了内容能够,知道了。
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发表于 2009-4-13 15:28:00 |只看该作者 |楼主

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明白了,谢谢大家,做事还是需要仔细,再仔细啊
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