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某公司人力资源部经理 期望薪酬多少合适呢？

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烂土豆    

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楼主
发表于 2009-4-9 16:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

某电子科技公司的招聘信息：

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人力资源部经理：本科以上学历，三年以上企业人力资源管理工作经验； 精通人力资源整体战略规划； 组织操作员工招聘、培训、薪酬设计、绩效考核等人力资源各模块。 英语听、说、写、熟练（六级），具有较强的语言表达能力、人际交往能力、抗压能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的学习能力与适应能力。

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本人之前没做过人事经理了，但是很符合他们的要求，想应聘这个职位，各位HR同行，你们觉得应聘这个职位期望薪资应该多少合适？公司在苏州高新区了。

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在路上的小强    

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沙发
发表于 2009-4-9 16:20:00 |只看该作者

回复：某公司人力资源部经理 期望薪酬多少合适呢？

这要看在什么地区和什么性质的公司，人力资源经理的薪资区间很大。影响因素很多，地域、企业性质、企业规模、职权范围等等。很可能是从6000-20000的一个区间，这要看个人能力了。
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jane_6374    

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发表于 2009-4-9 17:24:00 |只看该作者

回复：某公司人力资源部经理 期望薪酬多少合适呢？

同意二楼。 单从职位要求上判断薪酬，很难。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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shirleyding_3    

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发表于 2009-4-9 17:25:00 |只看该作者

回复：某公司人力资源部经理 期望薪酬多少合适呢？

这个蛮难说的，不同资历的HRM薪酬相差很多。
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保保杰    

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发表于 2009-4-10 15:58:00 |只看该作者

回复：某公司人力资源部经理 期望薪酬多少合适呢？

如果是是中型的台企，在苏州，你这个工资估计不会超过8000。三年以上的经验不是算多的
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slb1982    

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发表于 2009-4-10 16:24:00 |只看该作者

回复：某公司人力资源部经理 期望薪酬多少合适呢？

同意大家饿说法，但从职位上来判定基本是不可能的，要看企业的性质、企业的规模、人力资源部规模及企业对人力资源的重视度。但是一般电子类企业应该在5000以上吧
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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7楼
发表于 2009-4-11 11:08:00 |只看该作者

回复：某公司人力资源部经理 期望薪酬多少合适呢？

没错，跨度太大了！ 3000元/月----年薪30万都有可能！ 不过从招聘的条件看来，应该在5000---6000这样！
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