查看: 3555|回复: 7

未签订劳动合同，补偿问题

40 主题	4 听众	5096 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2009-2-11
最后登录: 2014-2-6
积分: 5096
精华: 0
主题: 40
帖子: 459

电梯直达

楼主

发表于 2009-6-5 13:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

我有一个朋友是07年年底去的现在所在的公司，现因种种原因想离职。自他入职后到现在公司并未予签订劳动合同，只是签订了一份保密协议，想请问一下，如果他离职之后，是否还有权利追回公司未与他签订劳动合同的双倍工资的补偿金呢？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

和萨

55 主题	12 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 67 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2004-5-16
最后登录: 2022-6-3
积分: 14201
精华: 0
主题: 55
帖子: 355

沙发

发表于 2009-6-5 14:46:00 |只看该作者

回复：未签订劳动合同，补偿问题

应该从08年1月份开始计算

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

kevindeng

11 主题	4 听众	30 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-9-8
最后登录: 2015-2-7
积分: 30
精华: 0
主题: 11
帖子: 98

板凳

发表于 2009-6-5 14:54:00 |只看该作者

回复：未签订劳动合同，补偿问题

可以申请自08年的双倍工资补偿及未缴纳社保的相应补偿。建议在离职时可书面向公司提交劳动补偿申请，并保存好在职证据（例如工资单、工作证等）。如不能与公司达成解决意见，可向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。相信只要有充分的在职证据，劳动仲裁会执行你的相应申请。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

非常人贩

8 主题	4 听众	3220 积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2008-8-1
最后登录: 2015-2-13
积分: 3220
精华: 0
主题: 8
帖子: 283

地板

发表于 2009-6-5 17:28:00 |只看该作者

回复：未签订劳动合同，补偿问题

<劳动争议仲裁调解法>明确规定,劳动争议仲裁时效为一年,离职后一年之内都可以申请劳动仲裁.但注意保存证据,证明你是那个公司的员工就可以了.

使用道具举报

cantong

0 主题	4 听众	9355 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 73 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2005-8-14
最后登录: 2021-3-31
积分: 9355
精华: 0
主题: 0
帖子: 1172

5楼

发表于 2009-6-5 22:12:00 |只看该作者

回复：未签订劳动合同，补偿问题

双倍工资是从08年2月起的！

使用道具举报

qdxayly

17 主题	4 听众	1147 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2009-5-27
最后登录: 2013-1-22
积分: 1147
精华: 0
主题: 17
帖子: 367

6楼

发表于 2009-6-6 11:24:00 |只看该作者

回复：未签订劳动合同，补偿问题

当然可以，注意你朋友的保密协议就是一项证据　还有公司每年发工资的单子等

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

xiaona2381

0 主题	4 听众	192 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-12
最后登录: 2010-4-14
积分: 192
精华: 0
主题: 0
帖子: 134

7楼

发表于 2009-6-6 21:41:00 |只看该作者

回复：未签订劳动合同，补偿问题

大家回复都很好，我也学习了。我们要学会保护自己利益。

使用道具举报

cowboykiki

3 主题	4 听众	7360 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-8-4
最后登录: 2011-10-16
积分: 7360
精华: 0
主题: 3
帖子: 1605

8楼

发表于 2009-6-6 22:25:00 |只看该作者

回复：未签订劳动合同，补偿问题

可以的，离职后的1年内通过仲裁要2008年2月至12月的对月工资。

使用道具举报

返回列表

未签订劳动合同，补偿问题

回复：未签订劳动合同，补偿问题

回复：未签订劳动合同，补偿问题

回复：未签订劳动合同，补偿问题

回复：未签订劳动合同，补偿问题

回复：未签订劳动合同，补偿问题

回复：未签订劳动合同，补偿问题

回复：未签订劳动合同，补偿问题

2009年度勋章