刚来了一个应聘的,应聘导购。给我的第一印象不太好,没有一点服务行业从业人员应该具备的热情劲,有点死气沉沉的。不过咱毕竟还得按照正常程序办理。先给了一张应聘登记表让填写,填写完了以后,我过去面试,想先简单的聊了一下,缓解一下气氛,但一看她那张脸,马上就没有了心情,
就说您先做一下自我介绍,
这位可好,头一抬,冲着应聘表一努嘴,说:“简历上不是都有吗?”
我说:“那您认为作为一个导购员,应该具备哪几方面最基本的能力呢?”
应聘者:“我管好我负责的那一块就好了”
me:“如何负责好?”
应聘者:“把产品卖出去”
,me:"靠什么卖出去?"
应聘者:“说话啊”(不耐烦)
me:"也就是语言表达能力了,我跟您以前并不认识,如何得知您的语言表达能力呢,不也就是从您的自我介绍吗?!"
应聘者:---一副不屑的表情
me:您的期望薪资是根据什么来订立的呢? (所填---1000)
应聘者:这是我的一个基本生活水准,我感觉并不高。
me:任何一位员工找工作都是为了生存,但工资订立必须依据两个条件,一是这个行业在所属城市中的行业工资 ,二是个人能力,如果依据个人生活水准来订立是不是有点不合乎逻辑?
应聘者:我跟你说吧,这是我工作这么长时间的一个最低工资。以前我在xxx,一个月一天班不上,我也拿600多,然后去了xxxx之后,我一月的基本工资,基本工资就是1300多。
me: 无语........
me:我把咱这的工资待遇情况跟您做一下简单的介绍,..............在我做介绍的时候,这位“姑奶奶”一直都用一种不屑的眼神,而且还时不时的发出“哼 哼“的声音。
真郁闷! |