人性化程度决定文化的认同度

    为什么这种基因还是企业的生命之源，基业之根？因为这种基因是在市场的大环境下，在物竞天择的过程中优选出的制胜之道，是企业前进的强劲动力——它赋予企业以必胜的信心、灵魂和活力。

    企业文化何以有如此魅力？其实并不奇怪，它的本质特性使然——人性化。它尊重人类的基本特性并应用于企业管理中，人性化特点激发动出每个人的潜能、激情，它汇聚的力量有多大？

    反过来讲，企业文化只有充分体现人性化特点，才能被认同，才可能发挥其神奇作用。人性化是文化的前提与基础，没有人性化特征的文化，是与其本性相背离的，一定是没有生命力的。这是真企业文化与伪企业文化的根本区别所在。一句话，人性化程度决定文化的认同度。

    企业追求的至高境界是“人企合—”——企业的发展方向与员工的发展方向高度统一。惟有文化才可以帮助企业达到这种境界。原因在于文化的人性化本质，在于先进文化的基点是尊重人性，在于人文关怀是企业文化的起点与归宿。