设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 关于男员工产假的问题
返回列表 发新帖
查看: 3953|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

关于男员工产假的问题

[复制链接]
鼠儿    

2

主题

4

听众

4

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-5-27
最后登录
2009-6-19
积分
4
精华
0
主题
2
帖子
65
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-5-27 18:11:00 |只看该作者 |倒序浏览

国家是否有明确的男性员工陪产假的规定, 可以请几天假, 请假期间的工资应该如何发放

回复

使用道具 举报

yangdianmei    

0

主题

4

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-5-26
最后登录
2012-4-16
积分
41
精华
0
主题
0
帖子
1
沙发
发表于 2009-5-27 21:07:00 |只看该作者

回复：关于男员工产假的问题

我们公司有,7天.条件是第一胎,且是晚婚晚育,女方年龄不低于24周岁.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

wing1119    

1

主题

4

听众

125

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-2-5
最后登录
2012-2-23
积分
125
精华
0
主题
1
帖子
47
板凳
发表于 2009-6-2 16:56:00 |只看该作者

回复：关于男员工产假的问题

女方晚育，男员工可享受10天护理假，工资全额发放。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册