微软加快裁员步伐 中国被裁员工将一对一面谈

　　今年1月份，微软发布净利润下跌11%的二季度财报，同时宣布在2010年6月份前全球裁员5000人，这是微软历史上首次大规模裁员。1月份已经有1400名员工被解雇。

　　昨天鲍尔默致信全体员工，称要加快裁员速度，以便让员工能够安下心来工作。

　　同时，有媒体传出署名为梁念坚和张亚勤的微软中国内部邮件。邮件称，未来微软中国将会把资源集中投放在重点业务上，比如增强人们的知识版权意识、搭建在中国的产业链生态系统等，一些职位因此受到影响。微软中国表示，接下来将会与受影响员工一对一面谈，并提供帮助。（牛千）

　　附微软中国内部信：

　　各位同事：

　　希望你们已经有机会读过Steve和Kevin有关我们继续努力重新调配资源的重要邮件。正如我们在今年一月所提到的那样，我们与战略决策委员会一起认真审视了业务的方方面面，籍此针对短期及长期的业务重点和战略决定继续调整我们的资源配置。我们将把更多的资源投入到我们的业务重点上。举例来说，我们将通过构筑更强劲的合作伙伴生态系统来强化我们的解决方案销售能力；我们要增强人们的意识，让公众更深入地了解知识产权是创新的支柱；我们会加快进入软件加服务领域的步伐。

　　因此，我们需要针对业务重点重新调配资源，以更好地满足客户的需要，使得我们虽面临经济下滑，却遇挫愈强。我们很遗憾地告诉大家大中华区的一些职位因此会 受到影响。即使这些职位仅占到区域内我们整个团队的很小部分，但对我们而言，这是一项艰难的决定。目前，大家都面对着困难的局面，那些职位受到影响的员工 则会更加艰难。我们会密切联系受影响的员工，帮助他们渡过这段困难时期。我们承诺会尽力提供帮助。

　　接下来我们会与受到影响的员工联系并进行1对1面谈，并希望尽快完成沟通。在目前困难的时刻，相互支持与理解尤为重要，对受到影响的员工我们更应如此。

　　对于公司的实力、继续为客户提供价值的能力以及我们长期发展的策略，我们依然信心坚定。同时，我们对于大中华地区的承诺，以及帮助本地软件产业发展以实现双赢的战略没有任何改变。