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如何处理角色转变后的同事关系呢？

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瑞月    

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楼主
发表于 2009-5-22 14:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
　　背景是公司原先有一个常务总经理，后来因事离职了。也算是离职老总器重吧走时向公司老板推荐我协助他走后处理一些事物，老板我提为总经理助理，这大家都名白公司安排的意思。但起初适合大家同等身份，但突然“冠上”这个职务，做起事情到有些不如以前直接了。 ! x1 x/ [: A' ?7 G* ^ ' E; p/ q2 ^$ C　　求助各位朋友，我该怎么处理角色转变后的同事关系呢？或怎么能处理好这种微妙关系的转变呢？
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发表于 2009-5-22 14:44:00 |只看该作者

回复：如何处理角色转变后的同事关系呢？

如果太在意别人的感受，反而本人会以为你做作，按照以前的处事原则，延续就可以了，只是再考虑问题的时候全面一点就可以了。 8 e& G/ A8 ?8 U% `2 r1 P1 j
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2009-5-22 17:02:00 |只看该作者

回复：如何处理角色转变后的同事关系呢？

低调谨慎，大胆小心。
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发表于 2009-5-25 14:59:00 |只看该作者

回复：如何处理角色转变后的同事关系呢？

该怎么做，就这么做。不要想太多了
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