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企业定员需要遵照哪些原则？

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遥远的救世主*    

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楼主
发表于 2009-5-6 16:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
1 Z5 J$ C( ?& G' S$ W7 B# Q
需要对公司人力资源重新进行规划和整理，企业定员时不知道该怎么入手，需要遵照哪些原则？
2 ?: l& Y, P V' p2 B # L$ s% h4 }+ u % o7 f0 _6 o! j/ W' i; ~% T1 `' h1 ?" U6 D# P/ ?. C # d( P) m4 L" P) L' `: y
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天马行2009    

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沙发
发表于 2009-5-6 18:39:00 |只看该作者

回复：企业定员需要遵照哪些原则？

先从工艺上入手。从工艺到工序，从工序到岗位。这样就把生产人员和车间管理人员定下来了。再就是后勤和行管人员。逐一落实和完善。这就叫以岗定员。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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