查看: 2987|回复: 0

“2009中国人才管理调查”，为中国人力资源发展尽一份力量

福斯

8 主题	7 听众	203 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-6-18
最后登录: 2010-11-1
积分: 203
精华: 1
主题: 8
帖子: 12

电梯直达

楼主

发表于 2009-12-1 15:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

当前，无论国际和国内，人才已成为企业确定竞争优势，把握发展机遇的关键。企业有效的人才管理，不仅仅可调动每个岗位、每个人才的积极性，更重要是增强了企业的竞争力，最终推动企业的发展。
当今，人才竞争进入白热化阶段。在激烈的人才竞争中，几乎所有的用人单位都不同程度地遇到过高端或合适的人才育不出、引不来、留不住、用不好的困惑。如何突破人才管理瓶颈，破解人才竞争密码几乎是每个CEO、HR都关心的热门话题。
此次调查重点从招聘、管理、开发、考核等多个角度了解您所服务的企业在人才发展与管理工作上的现状和特点，全面了解大中华区企业人才管理的现状及趋势，为所有的CEO、HR提供一个客户人才管理的依据。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
<o:p> </o:p><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">立即点击<A href="http://www.sojump.com/jq/139561.aspx"><A href="http://www.sojump.com/jq/139561.aspx">http://www.sojump.com/jq/139561.aspx</A></A><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">，为中国的人才管理尽一份力量。填写问卷可获取电子版报告白皮书。