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请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是否还需支付给员工的工资呀

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ahaliaf    

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发表于 2009-6-13 12:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
比如员工2008年1月1日入职，3月1日主动离职，每月工资为500元，公司支付给他从2月1日到3月1日共1个月的双倍工资1000元外，还需支付他2月1日到3月1日共1个月的工资500元吗？我不清楚是不是支付了双倍工资，就不支付他的实际工资了？:+
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day day up!    

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沙发
发表于 2009-6-13 14:31:00 |只看该作者

回复：请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是否

劳动法 第八十二条规定;用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未予劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍工资。( U! ^' K- s! N# G, ?: J, O6 \ 所以应该是从1月1号开始 每月双倍工资，而不是从2月1号开始计算，实际付给的应该是500*3个月*2倍=3000元。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cowboykiki    

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发表于 2009-6-14 17:09:00 |只看该作者

回复：请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是否

对呀，这是2个不同的法律关系，一个是劳动者的劳动报酬权，一个是对单位的惩罚。
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ljkjing    

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发表于 2009-6-16 09:45:00 |只看该作者

回复: 请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是

:Z 欢迎大家来电咨询。我们将竭诚为您服务！

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和萨    

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发表于 2009-6-16 14:00:00 |只看该作者

回复：请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是否

是的,支付了双倍的工资就不在支付工资拉

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