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电梯直达

楼主

发表于 2005-8-14 20:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

如题！欢迎各位踊跃发表自己的见解！[EDIT]用户“小虫王崇军”于2005-8-14 20:23:00编辑过此帖。[/EDIT]

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ding521

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沙发

发表于 2005-8-19 09:02:00 |只看该作者

RE:[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质？[/

在企业发展的不同阶段会有不同的相互作用

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宠着小猪

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板凳

发表于 2005-8-19 10:26:00 |只看该作者

RE:[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质？[/

不同的阶段会有不同的作用，那是的！比如刚开公司员工素质影响企业文化，因为企业文化他是来自于企业自身东西，然后慢慢成长，到了一定阶段企业文化已经成熟之后，企业文化影响员工素质。个人观点

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小虫王崇军

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地板

发表于 2005-8-20 16:08:00 |只看该作者 |楼主

呵呵

[quote]以下是引用宠着小猪在2005-8-19 10:26:12的发言不同的阶段会有不同的作用，那是的！比如刚开公司员工素质影响企业文化，因为企业文化他是来自于企业自身东西，然后慢慢成长，到了一定阶段企业文化已经成熟之后，企业文化影响员工素质。个人观点 **************[/quote] 其实这个问题有点象到底是先有蛋还是先有鸡的问题。企业文化来自企业自身的东西，但既然是企业，肯定必须有人才行，那么企业自身的东西，必定是人所创造的东西，这个人也许是老板，也许是其他员工——可是别忘了老板也是员工之一！那么，这个企业文化到底来自何处呢？

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黑羽

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5楼

发表于 2005-8-21 11:12:00 |只看该作者

员工素质跟企业文化没有直接的联系与作用！

员工素质包括身体素质，心理素质，技能素质等，对于不同的企业，不同的岗位对员工的素质要求是不同的，企业在招聘的过程中，正是运用的员工的素质模型招聘合适的人选。企业文化对企业的竞争力起着强有力的支持作用，甚至它可以在关键时刻起着起死回生的作用。好的企业文化可以提高员工的满意度，凝聚力，这跟员工素质好象没有什么关系。企业对员工的培训，既有技能方面的培训，提高员工的技能素质，也是对新员工适应企业文化的训练，以更好的容入企业之中，更好的创造价值。员工素质与企业文化是范围、作用、不同的两个方面，并没有什么直接的相关性，大家可能理解一个员工素质都高的企业里企业文化也更好，更人性，其实企业的文化还是跟具体的企业性质、规模、规范、老板的管理理念更相关的。[em32]

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雨尘2

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6楼

发表于 2005-8-21 16:19:00 |只看该作者

RE:[讨论]员工素质影响企业文化还是企业文化影响员工素质？[/

影响是相互的，就象力的作用是相互的一样！！关键是融合的问题！！！

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宠着小猪

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7楼

发表于 2005-8-21 21:12:00 |只看该作者

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其实这个问题有点象到底是先有蛋还是先有鸡的问题。企业文化来自企业自身的东西，但既然是企业，肯定必须有人才行，那么企业自身的东西，必定是人所创造的东西，这个人也许是老板，也许是其他员工——可是别忘了老板也是员工之一！那么，这个企业文化到底来自何处呢？ **************[/quote] 我不明白你引用我那段话，然后又发表你的那段言论和我说的话有什么联系么？？

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