设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 请教相关专业人事
返回列表 发新帖
查看: 2531|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

请教相关专业人事

[复制链接]
PP美人鱼    

3

主题

4

听众

70

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-4-23
最后登录
2010-11-20
积分
70
精华
0
主题
3
帖子
42
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-5-24 00:08:00 |只看该作者 |倒序浏览

我是一家电信行业的员工，在日常的工作中遇到了如下问题

8 m9 B2 k& {1 @) P. d8 K# i$ m" P4 B

1、在平时的工作中任务较重。领导把月的任务都分解到了天去完成，如果那天没有按照实际量去完成下班就要被留下（我们是上倒班，如果上午没有完成，那下午继续上班，直到完成为止）

6 m0 d$ ]: u% e; b5 p. Q1 m4 ^' o: m

2、每天下班单位都要组织开会、学习和培训，基本上都是占用下班时间的（开会学习的时候都打考勤），而且时间都很长

9 T) t7 J" Z/ K% Z! Z3 d

想咨询一下专业人事，这样是否违法了劳动法？

回复

使用道具 举报

ryy-0912 中人网电话实名  HR9万友 

5

主题

6

听众

5024

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 78 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-1-3
最后登录
2017-11-10
积分
5024
精华
0
主题
5
帖子
274
沙发
发表于 2009-5-24 17:56:00 |只看该作者

回复：请教相关专业人事

不知道你每天要假多久的班呢？也不知道你们是什么行业？有没有实行特殊工时制？:O
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

zyp_sjz    

8

主题

4

听众

258

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-24
最后登录
2010-1-29
积分
258
精华
0
主题
8
帖子
115
板凳
发表于 2009-5-25 09:32:00 |只看该作者

回复：请教相关专业人事

我也有同样的问题，培训的时间如果占用下班，是否需要按加班处理呢，请哪位高人指教一下啊！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

cowboykiki    

3

主题

4

听众

7360

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-4
最后登录
2011-10-16
积分
7360
精华
0
主题
3
帖子
1605
地板
发表于 2009-5-26 15:42:00 |只看该作者

回复：请教相关专业人事

只要每天工作超过8小时，在为取得你同意的情况下就是违法！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册