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企业和个人对人力资源能力的看法差异

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楼主
发表于 2009-6-3 09:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
企业和个人对人力资源能力的看法差异:
对企业来说:很多企业对员工的工作能力的关心程度似乎不够,只是重视工作效率和工作结果,对过程关注少。
对个人来说:更加重视自身水平能力的学习和提高。
其实工作效率和工作结果是员工自身能力的反应,企业更应该花些预算在员工能力提高上面,或是对员工培训,或是为员工购买HR助手等HR专业软件来帮助员工提高能力

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发表于 2009-6-3 12:45:00 |只看该作者

回复:企业和个人对人力资源能力的看法差异

企业追求的是利润
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发表于 2009-6-5 14:44:00 |只看该作者

回复:企业和个人对人力资源能力的看法差异

在企业中成长
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