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讨论一下中高层管理人员的选拔方式吧！

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亡命天涯    

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楼主
发表于 2009-6-4 16:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问都采取一些什么方式呢？有没有一些笔试题？
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ernest_zhang    

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沙发
发表于 2009-6-4 17:10:00 |只看该作者

回复：讨论一下中高层管理人员的选拔方式吧！

内部竞聘，外部猎头招聘，这类职位笔试考察什么维度？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yangyu    

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板凳
发表于 2009-6-4 17:23:00 |只看该作者

回复：讨论一下中高层管理人员的选拔方式吧！

原来我在某知名房地产公司做法，干部内部选拔方式，360测评、访谈加上业绩考核。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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一意孤飞    

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发表于 2009-6-5 11:50:00 |只看该作者

回复：讨论一下中高层管理人员的选拔方式吧！

公认的方法是优先内部推选选拔或竞聘，若无合适人选则外部招聘。 关于中层岗位的笔试问题，有技术能力要求的可酌情考虑做笔试，其他类型的岗位最好是以综合课题的形式作考评，以专案宣讲、模拟演练、会议或活动主持等等方法综合考量。
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