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关于工资总额与工资结构的问题!

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-5-11 16:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司的工资结构是这样的,员工的保险个人部分由单位来承担,因此,在工资结构里专门有一栏是保险补贴,但是,现在有问题产生了,因为有些员工要支付经济补偿金的,公司不想把保险补贴这一栏算在工资总额中,我想重新改一下工资结构,把保险补贴一栏变为上下班交通补贴,这样就不算在工资总额中了,大家看,行吗?

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请问你在哪个城市？你复制的文件是当地规定吧？

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蹲着玩尿泥

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散仙

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板凳

发表于 2009-5-11 20:34:00 |只看该作者

回复：关于工资总额与工资结构的问题!

可以。

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闲梦江南梅熟日

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会元

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地板

发表于 2009-5-11 21:10:00 |只看该作者

回复：关于工资总额与工资结构的问题!

为什么员工的保险由企业负担？？我个人觉得我们需要了解这个问题，再谈解决问题的办法。

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雪花飘落

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5楼

发表于 2009-5-12 12:58:00 |只看该作者

回复：关于工资总额与工资结构的问题!

同意楼上的:D

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快乐lgf

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6楼

发表于 2009-5-13 16:43:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于工资总额与工资结构的问题!

一开始公司就做为福利一样的性质,把保险个人承担的部分也由公司来承担,说出来比较好听啊!但是,在操作中发现麻烦了,如果要计算经济补偿金时,这部分费用是要算进去的!所以,BOSS就不高兴了啊!要人事部想办法,说这个钱既要给员工,但是,以后又不能算到经济补偿金里去的!

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116HR

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7楼

发表于 2009-5-13 17:55:00 |只看该作者

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那可能是单位给职工的一种福利罢了

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cowboykiki

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8楼

发表于 2009-5-13 21:00:00 |只看该作者

回复：关于工资总额与工资结构的问题!

这样玩有什么意思啊？

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5845201213

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9楼

发表于 2009-5-13 21:04:00 |只看该作者

回复：关于工资总额与工资结构的问题!

很好的:O :O :O

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shirleyfm

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10楼

发表于 2009-6-2 11:54:00 |只看该作者

回复：关于工资总额与工资结构的问题!

这是最新的规定么貌似好老的规定了

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