【职业测评】用规划定位你的人生，用测评全面了解自己

【职业测评】用规划定位你的人生，用测评全面了解自己
给大家推荐个职业规划职业测评，可能发错了地方，可是感觉真的很有用，感觉好的回复1 感觉不好回复2  谢谢
测评地址：http://ceping.tianji.com/ceping200
可进行 如下测评：
　　1、MBTI职业规划
　　2、 领 导力
　　3、霍兰德职业兴趣
　　4、职业锚
　　5、职业价值观
　　6、曼萨协会智商
　　7、职场情商
　　8、创造力测评
　　9、职业心理健康
以下是我的测评结果，大家也做做贴出来吧：
1、你的指导型领导风格得分：78分；
2、你的支持型领导风格得分：65分；
3、你的参与型领导风格得分：98分；
4、你的成就取向型领导风格得分：76分；
你的意志力得分：87分
你的忍耐力得分：34分
你的情绪控制力得分：35分
你的应变力得分：65分
你的组织能力得分：78分
你的决策能力得分：66分
你的创新能力得分：54分
你的用人能力得分：72分
以上是我的得分，参考结果太长了，我就不复制了

1、职场情商
　　　　你是高情商的精英吗？――国际标准情商测试题这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。
　　　　
　　2、职业规划
　　　　职业规划，是通过对自己的清晰的清晰了解，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，增强自己的竞争优势，充分发挥个人潜能，帮助自己实现个人目标。
　　　　据国内外统计数据表明，对个人职业规划越早，人生目标越清晰，并为之不断勤奋努力，就能越早达到个人目标，取得成功。
　　　　天际职业规划测评，基于全球最著名和权威的性格测试标准MBTI理论，可让您更好的了解自己的性格特征、工作中的优劣势、主要职业能力指数，以及给出如何做好领导、如何团队合作、你适合的领域与职业三项职业发展建议。
　　　　本测评，共有99道题，为保证测评结果的准确，请不要过多思考，按照自己的第一感觉答题，并在20分钟内完成。
　　　　
　　3、职业价值观
　　　　求职应聘和面试中，企业看重求职者是否明确自己的职业价值观；而了解自身职业价值观的求职者能在面试中针对自己的职业价值观偏向来提出问题，有利于人职匹配。
　　　　通过下面的52道题，来大致了解一下自己的职业价值观念倾向吧，为保证测评结果的准确，请不要过多思考，按照自己的第一感觉答题，并在15分钟内完成。
　　　　
　　4、曼萨协会智商
　　　　英国“曼萨协会”是一个很特殊的组织， 在当今世界智商测试领域占据有国际最权威地位，“曼萨协会”智商测试题已被各国作为最新标准予以采纳和推广，尤其多用在高层决策与科研机构。这套智力测试能考察一个人的分析能力、逻辑能力、判断能力及解决问题能力，能培养良好的思维方式、拓宽解题思路，也能考察思维的敏捷性与准确性。成为她的会员的标准就 是在智商测试中取得高分。一般来说，一百个人中只有两人有此殊荣