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“绩效评估”、“培训评估”、“招聘有效性评估”……这些工具已经被广泛应用在人力资源管理的方方面面,对于员工的业绩情况、培训的有效性和招聘的成功率等等已经起到了很好的考量作用。但对于人力资源管理本身如何进行评估,或者说如何测量人力资源给企业带来的效益和效率到底有多少?本文综合了国内外二十余种评估方法和研究成果,带您深入地去了解“人力资源管理评估”这个较新的概念,并让我们一起通过评估来证明人力资源部门存在的价值和重要性。 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 16:09 编辑
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