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[二星资料] 绩效考核和岗位考核细则

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2008-8-20 09:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

在实际工作中,绩效考核和岗位考核是密不可分的,这个细则应该说还是很有可操性的.

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89984714

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书童

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沙发

发表于 2008-8-20 10:47:00 |只看该作者

回复：绩效考核和岗位考核细则

怎么没人顶起来

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dudulxy

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板凳

发表于 2008-8-20 16:22:00 |只看该作者

回复：绩效考核和岗位考核细则

一定要顶的，谢谢！~:Z :Z :Z :Z :Z

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非HR天使

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地板

发表于 2008-8-26 10:29:00 |只看该作者

回复：绩效考核和岗位考核细则

谢谢~下载一个学习学习~

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非HR天使

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5楼

发表于 2008-8-26 10:32:00 |只看该作者

回复：绩效考核和岗位考核细则

有没更详细的？:)

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singsiren

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6楼

发表于 2008-11-12 10:47:00 |只看该作者

回复：绩效考核和岗位考核细则

谢谢分享，但觉得还是不够详细呢，建议楼主强调针对范围

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佳飞小猫

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7楼

发表于 2008-11-13 10:53:00 |只看该作者

回复：绩效考核和岗位考核细则

哎.........为什么都没有合适的呢:~

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洁翎

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8楼

发表于 2008-11-14 15:01:00 |只看该作者

回复：绩效考核和岗位考核细则

晕，下载太多，到这就积分不足了。:~ :~ :~ :~

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海盗里的宝贝

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9楼

发表于 2008-11-14 15:35:00 |只看该作者

回复：绩效考核和岗位考核细则

我刚看了觉得还可以呀

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fffrrr

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10楼

发表于 2009-3-7 14:03:00 |只看该作者

回复：绩效考核和岗位考核细则

非常好的资料，很全面

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